Каковы основания прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком при выходе сотрудницы на работу?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 8 сентября 2022 г.)
Прекращаются ли выплаты пособия по уходу за ребенком при выходе на работу?
Социальная выплата работнику по уходу за ребенком до года назначается согласно Правилам исчисления (определения), размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217.
При этом социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года прекращается по основаниям, указанным в части первой настоящего пункта, а также:
1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей);
2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение;
3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.