Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2022 года на вопрос от 14 июля 2022 года № 747568 (dialog.egov.kz) «В силу того, что трудовой распорядок имеет непосредственно отношение к работе работника, его наличие и ознакомление с ним работников предприятия является обязательным»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2022 года на вопрос от 14 июля 2022 года № 747568 (dialog.egov.kz)

Вопрос

Обязательно ли наличие Правил внутреннего трудового распорядка в организации с формой собственности Товарищество с ограниченной ответственностью.

Дело в том, что согласно статье 63 Трудового кодекса Республики Казахстан Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем, но обязательно ли их наличие в организации?

Ответ