Постановление акимата города Лисаковска Костанайской области от 22 ноября 2022 года № 453 «Об установлении квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью по городу Лисаковску на 2023 год»

Постановление акимата города Лисаковска Костанайской области от 22 ноября 2022 года № 453
Об установлении квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью по городу Лисаковску на 2023 год

 

В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 6) статьи 9 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», Правилами квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498, акимат города Лисаковска ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту рабочих мест для лиц с инвалидностью по городу Лисаковску на 2023 год в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска» в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) в течение двадцати календарных дней со дня подписания настоящего постановления направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан по Костанайской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата города Лисаковска после его официального опубликования.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.