Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 19 ноября 2019 года на вопрос от 31 октября 2019 года № 578403 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Добрый день!
Настоящим прошу рассмотреть следующую ситуацию.
ТОО Искра, далее Работодатель намерен по собственной инициативе обеспечить своим, работникам бесплатное питание, за счет собственных денежных средств.
В связи с чем, возникают вопросы:
1. Допускается и не будет рассматриваться со стороны налоговых органов, «благая инициатива» как нарушение налогового законодательства со стороны Работодателя, в частности, оплачивать услуги питания работников, без удержания от дохода работника (зар. платы)?
2. Достаточно ли локально - нормативного акта Работодателя (приказ либо решение учредителей), чтобы взять полностью оплату питания на ТОО, вычеты в счет уменьшения НОД (налогооблагаемый доход)?
Во избежание недопонимания прошу представить исчерпывающий ответ. Спасибо.
Ответ:
Здравствуйте Шевелева Марианна Васильевна!
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.
Согласно пункту 1 статьи 242 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных настоящей статьей и статьями 243 - 263 Налогового кодекса, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с Налоговым кодексом.
Пунктом 3 статьи 242 Налогового кодекса определено, что вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода.
Согласно положениям пункта 1 статьи 257 Налогового кодекса вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 Налогового кодекса (в том числе расходы работодателя по доходам работника, указанным в подпунктах 20), 22), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса), за исключением:
1) включаемых в первоначальную стоимость:
фиксированных активов;
объектов преференций;
активов, не подлежащих амортизации;