Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 28 сентября 2021 года на вопрос от 25 сентября 2021 года № 707091 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
У меня вопрос. После прохождения конкурса на участие в конкурсе на административную должность после получения одобрения комиссии гражданин, получивший положительный результат выходит на работу, т.е. на государственную должность (административную) это когда в первый раз устраивается на госслужбу в данном вопросе.
И спустя три и более лет увольняется с работы по собственному желанию но по семейным обстоятельствам т.е. переезжает в другой город и в данном городе он или она не находит работу по своей работе и вообще в госслужбе примерно пол года или больше а устраивается только спустя пол года.
Согласно правил государственный служащий уволившийся по собственному желанию может устроится на работу без прохождения тестирования как действующий госслужащий только один месяц с момента числа и месяца увольнения.
Вопрос: откуда взяты такие сроки и почему их нельзя увеличить до года учитывая пандемию и др. обстоятельства.
Второе и почему бывший государственный служащий при поступлении на работу через полгода должен вновь принимать присягу, хотя присяга принимается один раз для государственного служащего и почему аттестация и оценка личных качеств тоже опять проходиться.
Просьба рассмотреть первое увеличить сроки не один месяц, а до года, второе не проходит вновь тестирование и тестирование оценки личных качеств, а только проходит конкурс в виде собеседования. Спасибо!!!
Ответ:
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.
Выражаем признательность за активную гражданскую позицию и предложения по совершенствованию государственной службы.