Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 октября 2016 года (mzsr.gov.kz)
Вопрос:
Добрый день. Моя сестра работает в железнодорожной поликлинике медицинской сестрой уже больше 20 лет. Ежегодно делалась доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки и за антирабию (она работала в хирургическом кабинете и в кабинете травматолога). С января месяца главный бухгалтер поликлинике, ссылаясь на НСОТ, доплаты не делает - говорит нет даких доплат. Но в приложениия 5 постановления 1193 есть пункт 5 пп.2 средний медицинский персонал травмотологического профиля и есть размер доплаты - 100% от БДО.
Ответ:
В соответствии с подпунктами 1,2,3 пункта 5 приложения 5 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее-Постановление №1193) установлены доплаты в зависимости от степени данных нагрузок за психоэмоциональные и физические нагрузки среднему медицинскому персоналу, работающих в организациях, оказывающих стационарную и высокоспециализированную медицинскую помощь.
Приложением 21 к Постановлению №1193 определен Перечень должностей и профессий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий здравоохранения и критерии, определяющие их психоэмоциональные и физические нагрузки.
В 1-м пункте указаны специалисты хирургического профиля, в том числе детские, работа которых сопряжена с высокой степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: средний медицинский персонал (операционная медицинская сестра, хирургическая медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист отделений реаниматологии и анестезиологии и интенсивной терапии).
Указанные должности характеризуются следующими критериями психоэмоциональных и физических нагрузок: постоянное нервно-эмоциональное напряжение за исход хирургического вмешательства, повышенная усталость, связанная с дежурствами, экстренные оперативные вмешательства, вынужденная рабочая поза, чрезмерное напряжение анализаторных систем, необходимость срочного принятия решения, большая нагрузка на орган зрения - тяжелой степени нагрузки. В связи с этим установлена доплата среднему медицинскому персоналу -150% от БДО.