12.07.2021
С 13 июля 2021 года - новые требования по дистанционной работе
Также см. видеоразъяснение «Дистанционная работа в новом формате»
Как мы сообщали ранее, Законом РК от 1 июля 2021 года № 61-VII внесены изменения и дополнения в Трудовой кодекс по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы, которые вводятся в действие с 13 июля 2021 года.
Теперь, дистанционная работа законодательно утверждена в Трудовом кодексе РК.
В частности, изменения и дополнения внесены в отдельные нормы Трудового кодекса, с которыми можно ознакомиться в сравнительной таблице:
Источник: ИС «Параграф»