(БҰРЫНҒЫ РЕДАКЦИЯ) «МЕМЛЕКЕТТІК БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫНЫҢ БІРІНШІ БАСШЫЛАР...

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығы

(2023.04.09. берілген өзгерістер мен толықтырулармен)

 

Осы редакция 2024 жылғы 24 желтоқсанда енгізілген өзгерістеріне дейін қолданылды 

 

ҚР Білім және ғылым министрінің 2018.26.06. № 308 бұйрығымен (бұр.ред.қара); 2018.28.09. № 510 бұйрығымен (бұр.ред.қара); 2020.21.05. № 213 бұйрығымен (бұр.ред.қара); ҚР Білім және ғылым министрінің 2021.19.11. № 568 және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.22.11. № 432 бірлескен бұйрығымен (бұр.ред.қара) тақырыбы жаңа редакцияда

 

ҚР Білім және ғылым министрінің 2020.21.05. № 213 бұйрығымен (бұр.ред.қара); ҚР Білім және ғылым министрінің 2021.19.11. № 568 және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.22.11. № 432 бірлескен бұйрығымен (бұр.ред.қара); ҚР Оқу-ағарту министрінің 2023.15.08. № 259 және ҚР Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023.16.08. № 343 бірлескен бұйрығымен (2023 ж. 4 қыркүйектен бастап қолданысқа енгізілді) (бұр.ред.қара) кіріспе жаңа редакцияда

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2022 жылғы 19 тамыздағы № 581 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасының Оқу-ағарту министрлігі туралы ереженің 15-тармағының 33) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫЗ:

ҚР Білім және ғылым министрінің 2018.28.09. № 510 бұйрығымен (бұр.ред.қара); 2020.21.05. № 213 бұйрығымен (бұр.ред.қара); ҚР Білім және ғылым министрінің 2021.19.11. № 568 және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.22.11. № 432 бірлескен бұйрығымен (бұр.ред.қара) 1-тармақ жаңа редакцияда

1. Қоса беріліп отырған Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары бекітілсін.

 2. Мектепке дейінгі және орта білім департамент (Ж.А. Жонтаева):

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.