Утверждено Положение о порядке вынесения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы или требования об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения (Республика Беларусь)

Утверждено Положение о порядке вынесения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы или требования об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения
(Республика Беларусь)

 

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12 мая 2026 года № 239 «Об осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда»

Положением определяются порядок вынесения Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальными подразделениями требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде, или требования об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения по гражданско-правовым договорам и срок их исполнения юридическим или физическим лицом.

К иным выплатам, производимым в соответствии с законодательством о труде, относятся:

- компенсация за работу в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими;

- компенсация за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом;

- компенсация при служебных командировках;

- компенсации в связи с переездом на работу в другую местность;

- компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;

- доплата до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой);

- доплата за работу в ночное время;

- доплата при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией;

- выплата среднего заработка в случаях, установленных законодательством о труде;

- единовременная выплата на оздоровление;

- выходное пособие;

- окончательный расчет при увольнении.

Кроме того, постановлением утверждены:

1) Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

2) Положение о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения.

Постановление вступает в силу в следующем порядке:

пункты 1 и 2 - с 15 мая 2026 г.;

иные положения постановления - после его официального опубликования.