Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 октября 2022 года на вопрос от 7 октября 2022 года № 756705 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Работодатель издал распоряжение, в котором обязывает работников находиться на связи в выходные дни.
Работники согласно этому распоряжению обязаны всегда держать включенными свои телефоны, вовремя отвечать на звонки, сообщения в мессенджерах.
Насколько правомерно такое распоряжение и в каких случаях допускается держать на связи в выходные дни работников?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 77) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее– Кодекс), время отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.