Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 апреля 2022 года на вопрос от 8 апреля 2022 года № 734355 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
У сотрудника основная профессия слесарь по ремонту.
Недавно обучили на стропальщика, теперь необходимо допустить к стропальным работам.
Отдельной профессии стропальщика в штате нет, так как нет необходимости, данный вид работ проводится редко.
Как правильно сделать запись в журнале проведения инструктажа по безопасности и охране труда.
В графе указывается профессия, а не допуск на определенный вид работ, и так же как правильно указать в протоколе проверки знаний, что проверка производиться на знание проведения именно стропальных работ, а не по профессии
Ответ:
Согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.