Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам
КАКОВ ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА?
Работник болел с 05.01 по 07.01.16г, выход на работу 8 января. Больничный лист (б/л) предоставил 29-го февраля, т.е после оплаты налогов. Обязан ли работодатель оплатить б/л? в Каком месяце делать начисление в янв или фев? И в какие сроки работник должен предоставить б/л? Размер пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя. Какой размер пособия по б/л в 2016 году?
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года №907 утверждены Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности (Далее Правила). Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 (далее Приказ).
Согласно п.4 Приказа пособие выплачивается по месту работы на срок, указанный в листе о временной нетрудоспособности.
Согласно п.10 Приказа работник предъявляет лист о временной нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу, указанный в листе временной нетрудоспособности, либо до ее окончания.
Если работник вышел на работу, но лист временной нетрудоспособности не принес, работодатель вправе запросить объяснительную по факту отсутствия на работе без уважительной причины. В вашем случае дополнительно запросить объяснительную по факту задержки предоставления листа. При этом работодатель вправе оплатить ему лист временной нетрудоспособности, а также привлечь к дисциплинарному взысканию за нарушение правил трудового распорядка.
Закон не запрещает производить оплату листа временной нетрудоспособности, который работник предоставил позже. Начисление должно производится в месяц предоставления листа, то есть в заработной плате за февраль.
Согласно статьи 133 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее ТК РК) социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается: