| Внесены изменения в некоторые приказы по вопросам квалификаций и безопасности и охраны труда
Аннотация к документу: Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 апреля 2026 года № 129 «О внесении изменений в некоторые приказы» (не введен в действие) |
| В частности, изменения затронули следующие приказы: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12665) следующие изменения: в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, утвержденных указанным приказом: в заголовок вносится изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется; подпункт 7) пункта 2 изложен в следующей редакции: «7) дистанционное обучение - обучение, осуществляемое при взаимодействии педагога и обучающихся на расстоянии, в том числе с применением цифровых технологий и телекоммуникационных средств;»; часть вторая и третья пункта 28 изложена в следующей редакции: «Проверка знаний по безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с использованием цифровой системы учебного центра в очном или в «on-line» режиме в дистанционном формате. Проверка знаний ответственных работников в «on-line» режиме в дистанционном формате проводится после их идентификации цифровой системой учебного центра.». Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 сентября 2023 года № 374 «Об определении правил признания профессиональных квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33387) следующие изменения: в Правилах признания профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом: подпункт 2) пункта 10 изложен в следующей редакции: «2) наличие оборудования и (или) цифрового объекта в соответствии с требованиями, установленными квалификационной программой, утвержденной в соответствии с подпунктом 4) пункта 2 статьи 17 Закона;»; абзац второй подпункта 1) пункта 11 изложен в следующей редакции: «цифрового объекта для прохождения процедуры признания профессиональной квалификации, при условии обеспечения к ней доступа лицам с инвалидностью, с учетом степени ограничений его жизнедеятельности;»; подпункт 2) пункта 18 изложен в следующей редакции: «2) вносит сведения о прохождении кандидатом процедуры признания профессиональной квалификации на цифровую платформу НСК в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите, а также правилами формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций, утвержденными уполномоченным органом в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона.». Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33404) следующие изменения: в Правилах выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденных указанным приказом: подпункт 1) пункта 2 изложен в следующей редакции: «1) единая цифровая система социально-трудовой сферы (далее - АЦС «Рынок труда») - цифровой объект, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, центров трудовой мобильности, карьерных центров, Центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;»; часть вторую пункта 8 изложен в следующей редакции: «В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления и (или) несоответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, формирует мотивированный отказ в АЦС «Рынок труда».»; пункты 9 и 9-1 изложены в следующей редакции: «9. Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК. В случае поступления отрицательного ответа от центра признания Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК. 9-1. Центр признания в течение одного рабочего дня после дня получения заявления подтверждает возможность прохождения претендентом процедуры признания профессиональной квалификации по заявленной профессии в личном кабинете претендента на цифровой платформе НСК и направляет подтверждение в центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда».»; часть первая пункта 10 изложена в следующей редакции: «10. Центр трудовой мобильности посредством АЦС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.»; пункт 11 изложить в следующей редакции: «11. Если единоразовый ваучер не был использован получателем в течение срока его действия, то он автоматически аннулируется, информация об этом поступает в АЦС «Рынок труда».»; часть вторая пункта 12 изложена в следующей редакции: «Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АЦС «Рынок труда», в случае отсутствия интеграции с цифровыми системами государственных органов.»; пункт 13 изложен в следующей редакции: «13. Центр трудовой мобильности в течение одного рабочего дня после дня получения в АЦС «Рынок труда» копии листа временной нетрудоспособности продлевает срок действия единоразового ваучера с актуализацией соответствующих данных в личном кабинете получателя единоразового ваучера на цифровой платформе НСК.». Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 сентября 2023 года № 391 «Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33449) следующие изменения: заголовок изложен в следующей редакции: «Об утверждении Правил формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций»; пункт 1 изложен в следующей редакции: «1. Утвердить прилагаемые Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций согласно приложению к настоящему приказу.»; в Правилах формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными информационными системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций, утвержденных указанным приказом: заголовок изложить в следующей редакции: «Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций»; пункт 1 изложен в следующей редакции: «1. Настоящие Правила формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» (далее - Закон) и определяют порядок формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций.»; подпункт 3) пункта 7 изложен в следующей редакции: «3) уполномоченными органами в области образования, науки и высшего образования - реестр образовательных программ, реализуемых организациями технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования 1 раз в полугодие, посредством интеграции с цифровыми системами, ведущими реестр образовательных программ;»; пункт 11 изложен в следующей редакции: «11. Формирование и размещение Национальным органом иной информации, материалов и данных на цифровой платформе осуществляется по согласованию с уполномоченным органом в соответствии с Законом, цифровым законодательством Республики Казахстан и законодательством в области персональных данных и их защиты.»; заголовок Главы 3 изложить в следующей редакции: «Глава 3. Порядок сопровождения, системно-технического обслуживания цифровой платформы и ее интеграция с иными цифровыми системами»; подпункт 4) пункта 13 изложен в следующей редакции: «4) взаимодействие с цифровыми системами государственных органов и иными цифровыми объектами;»; подпункт 5) пункта 14 изложен в следующей редакции: «5) оперативный центр кибербезопасности администратора.»; пункт 17 изложен в следующей редакции: «17. Интеграция цифровой платформы с иными цифровыми системами осуществляется в порядке, определенном Правилами интеграции объектов информатизации «электронного правительства», утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года № 123 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16777).»; пункт 19 изложен в следующей редакции: «19. Для проведения анализа и обработки данных по вопросам НСК Национальный орган осуществляет сбор, обобщение и мониторинг размещенной на цифровой платформе информации, иной информации и данных, полученных от участников НСК в соответствии с Законом, из открытых источников, баз данных и статистики государственных органов и иных цифровых ресурсов в соответствии с цифровым законодательством Республики Казахстан и законодательством в области персональных данных и их защиты.»; правый верхний угол приложения к указанным Правилам изложить в следующей редакции: «Приложение к Правилам формирования, сопровождения и системно-технического обслуживания цифровой платформы Национальной системы квалификаций, интеграции с иными цифровыми системами, а также анализа и обработки данных по вопросам Национальной системы квалификаций». Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 января 2024 года № 20 «Об утверждении Правил возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 33965) следующие изменения: в Правилах возмещения затрат на проведение превентивных мер и (или) реабилитационных мер, утвержденных указанным приказом: части вторая и третья пункта 8 изложена в следующей редакции: «Документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не представляются страхователем в случае их наличия (наличия сведений, указанных в них) в электронной форме в базах данных и (или) цифровых системах государственных органов, доступ к которым предоставляется страховщику организацией по формированию и ведению базы данных. Для осуществления расчета размера возмещения затрат на проведение превентивных мер страховщик получает документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, из базы данных и (или) цифровых систем государственных органов через организацию по формированию и ведению базы данных.»; части вторая и третья пункта 16 изложена в следующей редакции: «Документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, не представляются страхователем и (или) выгодоприобретателем в случае их наличия (наличия сведений, указанных в них) в электронной форме в базах данных и (или) цифровых системах государственных органов, доступ к которым предоставляется страховщику организацией по формированию и ведению базы данных. Для осуществления расчета размера возмещения затрат страховщик получает документы, предусмотренные частью первой настоящего пункта, из базы данных и (или) цифровых систем государственных органов при наличии согласия выгодоприобретателя посредством организации по формированию и ведению базы данных.». Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 сентября 2024 года № 392 «Об утверждении Правил удержания и перечисления оператором интернет-платформы индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также правила и случаи распределения и перечисления сумм, уплаченных оператором интернет-платформы в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, и правила возврата плательщику единого платежа, оператору интернет-платформы суммы, превышающей размеры взносов и отчислений в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 35173) следующие изменения: в Правилах удержания и перечисления оператором интернет-платформы индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, социальных отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование, а также правила и случаи распределения и перечисления сумм, уплаченных оператором интернет-платформы в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, и правила возврата плательщику единого платежа, оператору интернет-платформы суммы, превышающей размеры взносов и отчислений в Государственный фонд социального страхования, социального медицинского страхования, единый накопительный пенсионный фонд, утвержденных указанным приказом: в пункте 2: подпункт 8) изложен в следующей редакции: «8) оператор интернет-платформы (далее - оператор) - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, предоставляющие технические, организационные, информационные и иные возможности с применением цифровых технологий и систем для установления контактов по оказанию услуг (в том числе услуг с привлечением третьих лиц для оказания услуг) между лицом, зарегистрированным на интернет-платформе и оказывающим услуги с использованием интернет-платформы заказчикам услуг;»; подпункты 11) и 12) изложен в следующей редакции: «11) государственная автоматизированная цифровая система Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Организация обработки платежей» (далее - АЦС МТСЗН РК) - цифровая система с ограниченным доступом по автоматизации процессов для организации обработки пенсионных и социальных отчислений и платежей; 12) государственная цифровая система Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - ЦС КГД) - цифровая система с ограниченным доступом, регулируемая внутренними документами Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан;»; часть третью пункта 4 изложен в следующей редакции: «Сведения о категориях исполнителей, освобожденных от уплаты ОПВ, ОПВР, СО и взносов, предоставляются в ЦС КГД из АЦС МТСЗН РК для обеспечения корректного исчисления сумм к удержанию с дохода исполнителей для уплаты индивидуального подоходного налога и социальных платежей.»; подпункт 2) пункта 5 изложен в следующей редакции: «2) в АЦС МТСЗН РК - для осуществления Государственной корпорацией сверки с суммами социальных платежей, перечисленными оператором.». Приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года и подлежит официальному опубликованию. |