Обязано ли ТОО разрабатывать должностные инструкции?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 1 августа 2024 г.)
ТОО (ОУР, плательщик НДС) обязано ли разрабатывать должностные инструкции, по всем сотрудникам или выборочно?
Согласно подпункту 41) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.
Согласно статье 22 Трудового кодекса работник обязан выполнять трудовые обязанности в соответствии с соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
Согласно статье 23 Трудового кодекса работодатель обязан знакомить работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и коллективным договором.