Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 марта 2020 года на вопрос от 27 февраля 2020 года № 597684 (dialog.gov.kz)
Вопрос:
При проведении информационно - разъяснительной работы по ЭТД у работодателей возникают вопросы о работе в Единой системе учета электронных трудовых договоров (Е-HR) на портале «enbek.kz», о нормативных правовых актах регулирования правового статуса электронных трудовых договоров и обязательств работодателя по их заключению в электронном виде.
При работе с ЭТД возникают следующие проблемы:
1. Некоторые работодатели не соглашаются вводить трудовые договора на портале enbek.kz, ссылаясь на то, что это пилотный проект.
Будет ли эффективной данная реализуемая система и в какой срок будет полный переход к оформлению электронных трудовых договоров?
2. В письме МТСЗН РК отмечалось, что единая информационная система учета трудовых договоров позволит работодателю получать достоверные данные о трудовой деятельности, трудовом стаже и квалификации работника.
В связи с этим, просим уточнить, кто должен вводить данные с трудовой книги работника с начала его трудовой деятельности?
Например, если трудовая деятельность работника началась с 1998 года в Монголии, как его внести в ЕСУДТ нынешнему работодателю?
3. Хотелось бы отметить, что в системе будут содержаться лишь нижеследующие данные:
- реквизиты работодателя и работника;
- наименование должности, квалификации;
- место выполнения работы;
- сроки трудового договора;
- дата начала и завершения работы.
А информация о взаимных правах и обязанностях, условия оплаты труда и другие условия, предусматриваемые трудовым договором и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не отражаются.
В случае если работник пожелает распечатать свой электронный трудовой договор, как это можно сделать?
4. После принятия изменений в Трудовой кодекс трудовые договоры в бумажном виде уже не надо будет оформлять, даже если работник попросит бумажную версию?
5. Где отражается новый трудовой договор для подписания в личном кабинете работника на сайте «egov.kz»?
Просим Вас дать разъяснения по вышеуказанным вопросам регистрации электронных трудовых договоров на портале «enbek.kz».
Ответ:
По первому вопросу. Проект Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» (далее - проект Закона) в настоящее время находится на рассмотрении Сената Парламента Республики Казахстан.