Какими налогами облагаются доходы иностранного сотрудника, работающего дистанционно?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 22 апреля 2022 г.)
ТОО, РК планирует взять на работу сотрудника на дистанционную работу, иногда сотрудник будет присутствовать на территории РК, у него двойное гражданство России и США. Какие действия ТОО (получать разрешение, какие налоги)?
На основании Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных приказом и. о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года № 559, иностранный работник – иностранцы и лица без гражданства, привлекаемые работодателями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан. Иностранная рабочая сила – иностранные работники, привлекаемые работодателями для осуществления трудовой деятельности включая сезонных иностранных работников, а также в рамках внутрикорпоративного перевода.
Если работник не осуществляет трудовую деятельность на территории РК, то работодатель не оформляет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для него.
Лица, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы, утверждены постановлением Правительства РК от 15 декабря 2016 года № 802:
- Являющиеся гражданами государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;
- Находящиеся в служебной командировке с деловыми целями, срок которой не превышает суммарно сто двадцать календарных дней в течение одного календарного года.
Он может пребывать в РК в командировке без разрешения 120 к. д. суммарно в календарном году.