Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 января 2018 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Работник находится на должности с заработной платой 150 000 тенге. Открыта вакансия с заработной платой ниже (130 000 тенге), на другой должности, соответствующей квалификации данного работника. Работник изъявил желание перейти на другую должность с заработной платой ниже, с иными условиями труда, в связи с удобным для него графиком работы. При этом, в компании НЕ было изменений в организации производства, связанных с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращения объема работ, которое допускает изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации.