Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 ноября 2018 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Просьба дайте разъяснение понятие «одинокая мать».
Также прошу, разъяснить, при сокращении штата, подпадают под сокращение работники, являющиеся вдовами, а также женщины воспитывающих детей до 14 лет одни, но ранее данная категория состояла в браке.
Заранее спасибо за ответ.
С уважением, Ильясова Айгуль.
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по основаниям сокращения численности или штата работников, снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя не допускаются.