Сведения о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест (форма 1-прогноз) (приложение 2 к приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 17 июня 2016 года № 532; утратило силу) (утратил силу)

Утратило силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 июня 2018 года № 230

 

См. Письмо Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития РК от 29 августа 2016 года № ЖТ-К-3837

Приложение 2

к приказу Министра здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

от 17 июня 2016 года № 532

См. форму в Excel

 

 

СВЕДЕНИЯ
о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест
отчетный период «____»______________20___года

 

Индекс формы: 1- прогноз.

Периодичность сбора информации: два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.

Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.

Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости.

Срок представления формы: не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом.

 

 

Примечание: форма заполняется согласно пояснению, приведенному в приложении к настоящей форме

Наименование организации ________________________________________________________________

Вид экономической деятельности ___________________________________________________________

 

 

 

Приложение

к форме административного учета для

представления сведений о

востребованных специальностях

по прогнозируемым рабочим местам

для включения в базу данных текущих

вакансий и прогнозируемых рабочих

мест

 

Пояснение по заполнению формы
«Сведения о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам» для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест


Глава 1. Общие положения

 

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.