Ответ Министра науки и высшего образования РК от 21 декабря 2022 года на вопрос от 18 декабря 2022 года № 761939 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Прошу внести ясность в вопрос расчета нагрузки преподавателя ВУЗа.
В Приказе Министра образования и науки Республики Казахстан от 25 марта 2021 года № 122 «Об определении рекомендуемой педагогической нагрузки и минимальной заработной платы профессорско-преподавательского состава в организациях высшего и (или) послевузовского образования Министерства образования и науки Республики Казахстан» сказано, что нагрузка ППС не может превышать 680 часов в учебный год.
Если следовать правилу логики, то в месяц преподаватель должен отрабатывать не более 68 часов, соответственно, нагрузка преподавателя, который устроился с декабря не может превышать 476 часов (680/10*7 рабочих месяцев), нагрузка преподавателя за 5 месяцев не может превышать 340 часов на ставку.
Законно ли заставлять людей, устроившихся на работу в ВУЗ в течении семестра, а не с начала года заставлять отрабатывать годовую нагрузку в размере 680 часов?
Или стоит рассчитывать объем нагрузки (680/10)*n, где n - количество месяцев работы.
Руководство моего ВУЗа мотивирует отказ от такого расчета нагрузки тем, что в Приказе не оговорено, что 680 часов нужно делить на количество месяцев фактической работы, и не зависимо от срока устройства на работу нагрузка на ставку составляет 680 часов.
Насколько законно такое решение руководства ВУЗа?
Где преподавателю взять время на качественную подготовку к занятиям?
Ответ: