Письмо Управления по инспекции труда Карагандинской области от 14 февраля 2024 года № ЖТ-2023-03102822 «Травма, полученная по пути на работу, производственной травмой не является»

Письмо Управления по инспекции труда Карагандинской области от 14 февраля 2024 года № ЖТ-2023-03102822

 

Сотрудница, идя на работу, упала и получила травму. Сейчас находится на больничном с переломом. Является ли эта травма производственной и производиться ли оплата больничного листа?

 

На Ваш запрос поступившее в ГУ «Управление по инспекции труда Карагандинской области» разъясняем следующее.

Согласно пп.61 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК, производственная травма - это повреждение здоровья работника, полученное при исполнении им трудовых обязанностей, приведшее к утрате трудоспособности.

В соответствии с пп. 2) п. 2 ст. 186 Трудового кодекса РК, подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения здоровья работников, работников направляющей стороны, связанные с исполнением трудовых обязанностей, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли:

1) перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и других действий;

2) в течение рабочего времени на рабочем месте, по пути следования работника, работника направляющей стороны, деятельность которых связана с передвижением между объектами обслуживания, в том числе по заданию работодателя или принимающей стороны, а также во время командировки при исполнении трудовых обязанностей;

3) при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем или принимающей стороной;

4) на личном транспортном средстве при наличии письменного согласия работодателя или принимающей стороны на право использования его в служебных целях;

5) при совершении действий по собственной инициативе в интересах работодателя или принимающей стороны;

6) по пути следования работающих вахтовым методом с места сбора (проживания в период вахты) на работу или обратно на транспортном средстве, предоставленном работодателем или принимающей стороной.

На основании вышеизложенного, получение травмы по пути на работу не является производственной травмой.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.