Будет ли считаться командировкой приезд сотрудника в офис организации из другого города, в котором нет филиала?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 7 сентября 2021 г.)
Работодатель находится в г. Алматы, сотрудника принимает на работу в г. Нур-Султан с 1 сентября 2021 года. Сотрудник приезжает в г. Алматы для введения в курс дела 06.09.2021 г.
Так как филиалов в г. Нур-Султан нет, будет ли это считаться командировкой? Надо ли оплачивать суточные? Какой формат работы применить при заключении ТД?
Согласно статье 28 Трудового кодекса трудовой договор должен содержать место выполнения работы, а также фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работника, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность, индивидуальный идентификационный номер.