Обновлены Правила обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда (05.06.2026)

05.06.2026

Обновлены Правила обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда

 

Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, изложены в новой редакции.

Новая редакция Правил предусматривает комплексный подход к подготовке работников и ответственных лиц, включая обучение безопасным методам труда, проведение инструктажей, стажировок и регулярную проверку знаний требований безопасности и охраны труда.

Документом также внедряются современные цифровые механизмы учета и контроля, в том числе использование Единой цифровой системы социально-трудовой сферы (ЕЦС), электронных сертификатов и единого перечня сертификатов.

Существенное внимание уделено обучению руководителей и специалистов по безопасности и охране труда. Для них установлены требования к развитию общих и специальных профессиональных компетенций, определены минимальная продолжительность обучения, порядок проведения экзаменов и сроки повторной проверки знаний.

Введены новые требования к обучающим организациям, лекторам по безопасности и охране труда, а также экспертам по оценке профессиональных рисков.

Правилами предусмотрена возможность проведения отдельных видов обучения, инструктажей и проверки знаний в дистанционном формате с применением цифровых технологий.

Урегулированы вопросы ведения электронных журналов инструктажей, использования электронных документов и процедуры апелляции результатов проверки знаний.

Кроме того, документ детализирует порядок проведения всех видов инструктажей, организацию стажировок на рабочем месте, требования к обучающим организациям и порядок формирования соответствующих реестров в ЕЦС.

Новая редакция Правил утверждена приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 мая 2026 года № 223 и вводится в действие с 12 июля 2026 года.

 

Галина Шахворостова

 

 

Источник: ИС «Параграф»