Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 ноября 2018 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. В государственном учреждении увольняется сотрудник, и ему положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.
Облагается ли она пенсионными и социальными отчислениями?
В соответствии с пунктом 6 и 5 Правил установлено, что ОПВ и соц. отчисления не удерживаются с выплат и доходов: указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27), 48)пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а также подпунктами 42), 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода).
Согласно ст.341 п. 1 пп.17 абзаца 5 указано: в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан; в связи с выше изложенным относится ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении сотрудника в гос. учреждении к п. 1 пп.17 абзацу 5 ст. 341 Налогового кодекса?
И подлежит ли она облажению пенсионными и социальными отчислениями?
Ответ:
В реализацию Налогового Кодекса РК от 25 декабря 2017 года Министерством внесены необходимые изменения в соответствующие нормативные правовые акты, которые утверждены постановлением Правительства РК от 4 мая 2018 года № 239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики» (далее - постановление).