Д. Пак, аудитор РК,
аудиторская компания «ТрастФинАудит» г. Алматы
ОБЯЗАН ИП, НЕ ИМЕЮЩИЙ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОР ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ГПО РАБОТОДАТЕЛЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ?
Открылся ИП, он должен заключать премию по Договору страхования ОСНС или нет? В налоговой ответили не надо, но учет ведется бухгалтерский.
В соответствии с действующим трудовым законодательством установлена обязанность работодателя страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей согласно подпункту 14 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса.
Подпунктом 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса определено, что работодателем является физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
На основании изложенного, индивидуальный предприниматель обязан заключить договор обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей только в случае, если он имеет наемных работников, состоящих с ним в трудовых отношениях.
В случае, если индивидуальный предприниматель не имеет наемных работников, то обязанности по страхованию гражданско-правовой ответственности работодателя работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей не возникает.
Настоящий материал является объектом авторского права.
Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.