│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│1.│Мемлекеттік мекемелер │Мекеменің дамуына│ БЛЖ-ның 50%-│Уәкілетті орган│
│ │мен қазыналық кәсіп- │бағытталған │ынан аспайды │белгілеген │
│ │орандар │жұмыстар, │ │тәртіппен және │
│ │қызметкерлеріне │практикада озық │ │шарттармен │
│ │ │әдістерді пайда- │ │ │
│ │ │ланғаны үшін, │ │ │
│ │ │жұмыстағы жоғары │ │ │
│ │ │жетістіктер, аса │ │ │
│ │ │маңызды немесе │ │ │
│ │ │шұғыл жұмыстарды │ │ │
│ │ │орындағаны үшін, │ │ │
│ │ │еңбектегі │ │ │
│ │ │күрделілік және │ │ │
│ │ │қауырттылық үшін │ │ │
│ │ │үстемеақы │ │ │
└──┴──────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴───────────────┘
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
17-қосымша
ҚР Үкіметінің 24.01.03 ж. № 91 (бұр. ред. қара); 27.01.04 ж. № 89 (бұр. ред. қара) қаулыларымен 17-қосымша өзгертілді
Статистика, геологиялық ақпарат, ақпаратты техникалық
қорғау, ақпараттық қауiпсiздiк саласында мамандарды даярлау
және олардың білiктілiгін арттыру жүйесі мемлекеттік мекемелерінің
қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар төлеу
┌──┬──────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────┐
│№ ├Қызметкерлер кәсіптер-│ Қосымша ақылар │Қосымша ақы- │ Ескерту │
│ │інің, лауазымдарының, │мен үстемақылар- │лар мен үсте-│ │
│ │санаттарының атауы │дың түрлері │мақылардың -│ │
│ │ │ │мөлшері │ │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤
│1.├Статистика жүйесi ме- │Кәсіби шеберлігі │БЛЖ-ның 60%- │Уәкілетті орган │
│ │млекеттiк мекемелері- │үшін үстемеақы │ынан аспайды │белгілеген │
│ │нің, "Казгеоақпарат" │ │ │тәртіппен │
│ │республикалық геологи-│ │ │ │
│ │ялық ақпарат орталы- │ │ │ │
│ │ғы" мемлекеттік меке- │ │ │ │
│ │месiнiң қызметкерле- │ │ │ │
│ │рiне │ │ │ │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤
│2 │"Ақпаратты техникалық │Ерекше еңбек │ │Лауазымдардың │
│ │қорғау орталығы", "Ақ-│жағдайлары үшін │ │нақты тiзбесi │
│ │параттық қауіпсіздік │(мемлекеттік құ- │ │бойынша төлеудiң│
│ │саласында мамандарды │пияларға жібері- │БЛЖ-ның 25%-ы│тәpтібімен │
│ │даярлау және олардың │луімен байланысты│ │шарттарын │
│ │біліктілігін арттыру │кейбір құқықтары-│ │уәкілетті орган │
│ │орталығы" │ның шектеулі және│ │белгілейдi │
│ │мемлекеттік мекеме- │қосымша жауапкер-│ │ │
│ │сiнiң мемлекеттік және│шілігі үшін) қо- │ │ │
│ │қызметтік құпиясы бар │сымша ақы │ │ │
│ │құпия және аса құпия │ │ │ │
│ │құжаттармен тұрақты │ │ │ │
│ │жұмыс iстейтін │ │ │ │
│ │мамандарына │ │ │ │
└──┴──────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────┘
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
18-қосымша
ҚР Үкіметінің 27.01.04 ж. № 89 (бұр. ред. қара) қаулысымен 18-қосымша өзгертілді
ҚР Үкіметінің 2006.30.06. № 610 қаулысымен тақырыб өзгертілді(бұр.ред.қара)
Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Қазақстандық
стратегиялық зерттеулер институты және Қазақстан Республикасы
Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының
қызметкерлеріне еңбек жағдайы үшін үстемеақылар
┌──┬──────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬─────────────────┐
│№ ├Қызметкерлер кәсіптер-│ Үстемеақылардың │Үстемеақылар │ Ескерту │
│ │інің, лауазымдарының, │ түрлері │дың мөлшері │ │
│ │санаттарының атаулары │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│1.├Қазақстан Республикасы¦Ғылыми зерттеу- │БЛЖ-ның 60%- │Мекеме басшысы │
│ │Президентінің │лердің және ел │ына дейін │белгілеген │
│ │жанындағы Қазақстандық│басшыларына │ │тәртіппен және │
│ │стратегиялық зерттеу │ұсынылатын есеп │ │шарттармен │
│ │институтының ғылыми │беру материалда- │ │ │
│ │қызметшілеріне │рының жоғары │ │ │
│ │ │сапасы үшін │ │ │
│ │ │үстемеақы │ │ │
├──┼──────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼─────────────────┤
│2.│Шетел тілдерін │Шетел тілдерін │БЛЖ-ның 25%-ы│Мекеме басшысы │
│ │білетін және оларды │білгені үшін │ │белгілеген │
│ │күнделікті жұмыста │үстемеақы │ │тәртіппен және │
│ │қолданатын ғылыми │ │ │шарттармен │
│ │қызметкерлерге │ │ │ │
└──┴──────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴─────────────────┘
ҚР Үкіметінің 24.01.03 ж. № 91 (бұр. ред. қара); 27.01.04 ж. № 89 (бұр. ред. қара); 2006.30.11. № 1156 (бұр. ред. қара) (2007.01.01. бастап қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен 19-қосымша өзгертілді
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2002 жылғы 11 қаңтардағы
№ 41 қаулысына
19-қосымша
Мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсiпорындар қызметкерлері
үшін бірыңғай көбейту, қосымша ақылар және үстемеақылар, өтемақылар
--------------------------------------------------------------------
№ !Қызметкерлер кәсіптер.!Қосымша ақылар !Лауазымдық ! Ескерту
!інің, лауазымдарының, !мен үстемеақылар.!жалақыдан !
!санаттарының атауы !дың түрлері !қосымша !
! ! !ақылар мен !
! ! !үстемеақылар.!
! ! !дың мөлшері !
--------------------------------------------------------------------
1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5
--------------------------------------------------------------------
1. Ауылдық жерде жұмыс Ауылдық жердегі 25%-дан кем Қазақстан
істейтін денсаулық жұмысы үшін емес Республикасының
сақтау, әлеуметтік көбейту "Қазақ ССР-інде
қамсыздандыру, білім ауылды, селоны
беру, мәдениет және және аграрлық-
спорт мамандарына өнеркәсіптік
жергілікті өкілді кешенді басым
органдардың шешімі дамыту туралы"
бойынша қалалық 1991 жылғы 13
жағдайда осындай ақпандағы;
қызмет түрлерімен "Қазақстан
айналысатын мамандар Республикасында
ставкаларымен азаматтардың
салыстырғанда жоғары денсаулығын
айлық (тарифтік сақтау туралы"
ставкалар) белгіленуі 1997 жылғы 19
мүмкін мамырдағы;
"Білім туралы"
1999 жылғы 7
маусымдағы
Заңдарына
сәйкес