Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457
Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан
Данная редакция действовала до внесения изменений от 8 июля 2005 г.
В целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребности государственных органов в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих, обеспечения государственной службы профессиональными кадрами постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.
Президент
| Республики Казахстан | Н. Назарбаев |
Утверждены
Указом Президента
Республики Казахстан
от 11 октября 2004 года № 1457
ПРАВИЛА
переподготовки и повышения квалификации государственных
служащих Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящие Правила переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны на основании Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Указа Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года № 357 «Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы» и иных нормативных правовых актов.
2. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Республики Казахстан являются основными формами дополнительного профессионального образования и осуществляются в соответствующих организациях образования с целью обновления теоретических и практических знаний, умений и навыков в сфере деятельности государственных служащих в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями для эффективного выполнения ими своих должностных обязанностей.
3. Повышение квалификации государственных служащих осуществляется на основе потребностей государственных органов за счет средств республиканского и местных бюджетов, сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан. Нормативы затрат на обучение государственных служащих определяются Правительством Республики Казахстан.
См. Методические рекомендации по расчету потребности в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих.
2. Виды переподготовки и повышения квалификации
государственных служащих
4. Для государственных служащих устанавливаются:
1) переподготовка - краткосрочные курсы обучения продолжительностью до шести недель для лиц, впервые поступивших на государственную службу, а также назначенных на руководящую административную государственную должность;
2) повышение квалификации - краткосрочные обучающие семинары по отдельным направлениям профессиональной деятельности продолжительностью от трех дней до двух недель в Республике Казахстан, а за рубежом сроком до одного года.
