Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 апреля 2013 года № 187-п-н
О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п «Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394»
Утратил силу в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 20 января 2016 года № 33
В целях приведения в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п «Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394», следующие изменения и дополнение:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394»;
преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с подпунктом 5) пункта 16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 октября 2004 года № 1132, ПРИКАЗЫВАЮ:»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394, согласно приложению к настоящему приказу.»;
в методических рекомендациях по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394, утвержденных указанным приказом:
в пункте 3-1:
подпункт 1) исключить;
подпункт 4) изложить в следующей редакции:
«4) при прекращении трудового договора в случае, предусмотренном подпунктом 1) пункта 1 статьи 61 Кодекса, с компенсационной выплатой в размере средней заработной платы за три месяца (статья 61);»;
подпункт 5) изложить в следующей редакции:
«5) при предоставлении работнику оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы (пункты 2, 2-1 статьи 100);»;
подпункт 10) изложить в следующей редакции:
«10) выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности из расчета их средней заработной платы (статья 159);»;
подпункты 11), 12) исключить;
подпункт 13) изложить в следующей редакции:
