Введите номер документа
Прайс-лист

Закон Украины от 25 апреля 2024 года № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины относительно трудовых отношений при передаче субъекта хозяйствования»

Информация о документе
Датачетверг, 25 апреля 2024
Статус
Действующийвведен в действие с 15 мая 2024
Дата последнего изменениячетверг, 25 апреля 2024

Закон Украины от 25 апреля 2024 года № 3677-IX
О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины относительно трудовых отношений при передаче субъекта хозяйствования

 

Верховная Рада Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Кодекс законов о труде Украины (Ведомости Верховного Совета УССР, 1971 г., приложение к № 50, ст. 375) дополнить статьей 36 1 следующего содержания:

«Статья 36 1. Трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования

Передача субъекта хозяйствования в понимании настоящего кодекса-это смена собственника предприятия, учреждения, организации, их реорганизация (слияние, присоединение, разделение, преобразование), выдел, а также смена собственника/пользователя имущества или его части, за которым стоит организованная группа ресурсов, используемых работодателем (работодателем - физическим лицом), с сохранением вида экономической деятельности, осуществляемой отчуждателем.

Отчуждателем является любое юридическое лицо или работодатель - физическое лицо, передающее субъект хозяйствования. Приобретателем является любое юридическое лицо или работодатель - физическое лицо, которое в результате передачи получает субъект хозяйствования, за которым стоит организованная группа ресурсов, продолжает тот же вид экономической деятельности, что и отчуждатель, и становится участником существующих трудовых отношений.

В случае передачи предприятия трудовые отношения работников продолжаются с приобретателем. Права и обязанности по трудовым договорам, существовавшим между работниками и отчуждателем, переходят к приобретателю.

В случае передачи субъекта хозяйствования статус и функции выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя), а в случае отсутствия первичной профсоюзной организации - свободно избранных и уполномоченных представителей (представителя) работников сохраняются и подлежат исполнению на тех же условиях, которые существовали до перехода прав и обязанностей от отчуждателя, с которым у работников заключены трудовые договоры, к приобретателю.

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом