Кодекс корпоративного управления Республики Казахстан (одобрен Решением Президиума Национальной палаты Предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» от 27 апреля 2021 года № 4)

Корпоративное управление влияет на экономические показатели деятельности компаний, оценку стоимости акций инвесторами и способность привлекать капитал, необходимый для их развития. Совершенствование корпоративного управления в Республике Казахстан - важнейшая задача, необходимая для повышения устойчивости и эффективности деятельности отечественных компаний, увеличения притока инвестиций во все отрасли национальной экономики.

Основными целями корпоративного управления являются долгосрочное устойчивое развитие и рост стоимости бизнеса при соблюдении разумного баланса интересов ключевых заинтересованных сторон, создание действенной системы обеспечения сохранности предоставленных акционерами средств и их использования, основанного на эффективном управлении рисками.

Корпоративное управление является инструментом для определения целей компании и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью компании со стороны акционеров и других заинтересованных сторон. Корпоративное управление охватывает систему взаимоотношений между исполнительным органом компании, советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами компании.

Корпоративное управление строится на основах справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализма и компетентности. Эффективная структура корпоративного управления предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных сторон и способствует успешной деятельности общества, в том числе росту ее рыночной стоимости и поддержанию финансовой стабильности в долгосрочной перспективе.

Демо – версия документа

Подтвердите, что вы не робот