Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 октября 2023 года № 204 «О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 апреля 2018 года № 93 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы»

Информация о документе
Датапонедельник, 16 октября 2023
Статус
Действующийвведен в действие с 16 октября 2023
Дата последнего измененияпонедельник, 16 октября 2023

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 октября 2023 года № 204
О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 апреля 2018 года № 93 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 апреля 2018 года № 93 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16785) следующие изменения:

в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, утвержденной указанным приказом:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее - информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.

Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.

Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом