Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 октября 2004 года № 228-п «О внесении изменений и дополнений в приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 августа 2002 года № 174-п «О мерах по реализации нормативных правовых актов по вопросам социального обеспечения инвалидов» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 8 октября 2004
Статус
Утратил силу
утратил силу с 18 августа 2005

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 8 октября 2004 года № 228-п
О внесении изменений и дополнений в приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 августа 2002 года № 174-п «О мерах по реализации нормативных правовых
актов по вопросам социального обеспечения инвалидов»

Утратил силу в соответствии с приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 августа 2005 года № 210-п

 

Согласовано:

Министр здравоохранения

Республики Казахстан

8 октября 2004 г.

В целях реализации пункта 3 статьи 21 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 августа 2002 года № 174-п «О мерах по реализации нормативных правовых актов по вопросам социального обеспечения инвалидов» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1937, опубликован в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 год, № 34, статья 675) следующие изменения и дополнения:

в Правилах освидетельствования, установления причин, групп инвалидности и степени утраты трудоспособности, утвержденных указанным приказом:

в пункте 1 после слов «разработаны в соответствии с» дополнить словами «Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О безопасности и охране труда», Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании,»;

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Установление групп инвалидности, категории «ребенок-инвалид», степени утраты трудоспособности, определение их причин, сроков, времени наступления, нуждаемости в дополнительных видах помощи, в обеспечении специальными средствами передвижения, а также разработка индивидуальной программы реабилитации инвалида осуществляется путем проведения медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) территориальными подразделениями центрального исполнительного органа в области социальной защиты населения (далее - территориальные подразделения).»;

в пункте 3:

в абзаце пятом слова «и заниматься трудовой деятельностью;» заменить словами «и/или заниматься трудовой деятельностью;»;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«ребенок-инвалид - ребенок до 16-летнего возраста, который в связи с ограничением жизнедеятельности вследствие наличия физических или умственных недостатков нуждается в социальной помощи и защите;»;

в абзаце восьмом слово «ограничений» заменить словом «ограничения»;

в абзаце девятом после слов «индивидуальная программа реабилитации» дополнить словом «инвалида»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«квалификация - степень профессиональной подготовленности работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы;

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами