Утвержден
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 25 июня 1997 года № 377
Порядок
установления и исчисления трудового стажа для выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики
(с изменениями от 03.07.2009 г.)
В преамбулу внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 03.07.09 г. № 425 (см. стар. ред.)
Настоящий Порядок определяет правила установления и исчисления трудового стажа для выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики, в соответствии со стажем работы в данной местности.
I. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за работу в высокогорных и отдаленных зонах
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за работу в высокогорных и отдаленных зонах, включается все время работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, расположенных в таких зонах, независимо от форм собственности.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 03.07.09 г. № 425 (см. стар. ред.)
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за работу в высокогорных и отдаленных зонах, также включается время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
II. Порядок исчисления и выплаты процентной надбавки к заработной плате за работу в высокогорных и отдаленных зонах
Демо – версия документа
