Утвержден
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 5 июля 2011 года № 363
Порядок
начисления и выплаты второй страховой части пенсии (СП2) лицам, получающим льготную пенсию по списку № 2, за особые условия труда и работникам текстильных производств
1. Общие положения
1. В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» назначение и выплата льготных пенсий по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1996 года № 298, работникам текстильных производств и за особые условия труда производятся работодателем до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
2. Размер пенсии исчисляется в соответствии со ст. 7, 22 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании».
3. Начисление и выплата базовой и первой страховой части пенсии (Б + СП1) производятся работодателем за счет средств работодателя.
4. Начисление и выплата второй страховой части пенсии (СП2) производятся Социальным фондом Кыргызской Республики за счет средств социального страхования.
2. Порядок начисления и выплаты пенсии
5. Лица, имеющие право на льготную пенсию по возрасту по Списку № 2, за особые условия труда и за работу в текстильном производстве, обращаются за назначением пенсии в администрацию предприятия по месту выработки большей части страхового стажа, дающего право на льготное назначение пенсии.
6. Администрация предприятия на основании предоставленных заявителем документов о страховом стаже и заработной плате назначает и выплачивает работнику базовую и первую страховую части пенсии (СП1) до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
7. Для начисления второй страховой части пенсии (СП2) одновременно в территориальное отделение Социального фонда по месту жительства заявитель предоставляет заявление о назначении второй страховой части пенсии (СП2) и документы, подтверждающие стаж его работы, в том числе на льготных условиях; сообщения о занятости и заработной плате; справку, подтверждающую факт назначения на предприятии пенсии на льготных условиях с указанием даты назначения пенсии.
Демо – версия документа
