Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2013 года № 1144
О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 года № 597
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.07.2013, 5/37538) следующие изменения и дополнения:
1.1. из названия постановления слово «коммерческих» исключить;
1.2. в преамбуле слова «коммерческих организаций» заменить словами «организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций)»;
1.3. в пункте 2:
1.3.1. подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) (далее - организации) и средней заработной платы по организации в целом (далее - коэффициент) не может превышать 8.
Решение об установлении конкретного размера коэффициента принимается органом, заключившим контракт, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. При этом в отношении руководителей государственных организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов, включая банки, этот коэффициент согласовывается:
до 6 включительно - с органом, осуществляющим владельческий надзор;
свыше 6 и до 8 включительно - с органом, осуществляющим владельческий надзор, и Премьер-министром Республики Беларусь.
При невыполнении по итогам отчетного квартала показателей чистой прибыли и (или) превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, доведенных в установленном порядке, коэффициент устанавливается не более 4 включительно с первого числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
При выполнении в последующем отчетном квартале показателей чистой прибыли и (или) превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, доведенных в установленном порядке, устанавливается коэффициент, определенный в контракте руководителя организации в соответствии с частью второй настоящего подпункта, с первого числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Расчет фактического значения коэффициента производится по организации в целом нарастающим итогом:
с начала отчетного года - при его установлении в соответствии с частью второй настоящего подпункта;
Демо – версия документа
