Письмо Комитета по информационной безопасности Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 6 мая 2024 года № ЖТ-2023-03797569
Вопрос
ЗРК о ПД (п. 10 ст. 7) установлен запрет на сбор, обработку документов, удостоверяющих личность на бумажном носителе. Исключениями являются: - отсутствие интеграции с объектами информатизации гос. органов и гос. юридических лиц; - невозможность идентификации субъекта с использованием технологических средств; - иные случаи, прямо предусмотренные законами Республики Казахстан. Вопросы: a) данные ограничения распространяются только на ситуации (случаи), связанные с идентификацией субъекта ПД? b) распространяется ли данный запрет на сбор и обработку документов, удостоверяющих личность субъекта, на иных материальных носителях, включая, на электронных носителях в различных форматах (PDF, JPEG и др.)? c) допустимы ли сбор и обработка документов, удостоверяющих личность для иных целей, включая заключение договора с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями? d) вправе ли работодатель снимать копии или делать сканы документов, удостоверяющих личность физического лица, не являющегося трудовым мигрантом, для цели заключения трудового договора?
Комитет по информационной безопасности Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
Норма, устанавливающая запрет на сбор, обработку копий документов, удостоверяющих личность, на бумажном носителе, за исключением случаев отсутствия интеграции с объектами информатизации государственных органов и (или) государственных юридических лиц, невозможности идентификации субъекта с использованием технологических средств, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, введена в действие 14 февраля 2024 года.
Демо – версия документа
