Постановление Правительства Кыргызской Республики от 8 июня 2017 года № 358
О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.06.2022 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 13 января 2023 года № 13
В целях дальнейшего совершенствования механизмов, регулирующих отдельные вопросы организации государственной гражданской службы и муниципальной службы, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706 следующие изменения и дополнения:
в Положении о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- в абзаце четвертом пункта 2 в тексте на официальном языке цифры «69» заменить цифрами «68»;
- пункт 7 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Конкурс проводится и в том случае, если на замещение административной должности претендует только один кандидат.»;
- пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Структура и состав конкурсной комиссии государственного органа:
- председатель конкурсной комиссии - статс-секретарь (руководитель аппарата) государственного органа. В случае, если должность статс-секретаря (руководителя аппарата) вакантна, председателем комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной административной государственной должности назначается государственный служащий государственного органа - один из членов комиссии, определяемый руководителем государственного органа.
Члены конкурсной комиссии:
- председатель комиссии по этике государственного органа;
- уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции в государственном органе;
- представители институтов гражданского общества соответствующей отраслевой направленности (по согласованию);
- руководители (специалисты) службы управления персоналом и юридической службы;
- руководители (специалисты) иных структурных подразделений государственного органа.
Секретарь конкурсной комиссии назначается руководителем государственного органа из числа членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии включаются государственные служащие, занимающие административные государственные должности. Замещение отсутствующих членов комиссии не допускается.
В подведомственном или территориальном подразделении государственного органа может быть создана конкурсная комиссия, состав которой утверждается руководителем подведомственного или территориального подразделения государственного органа по согласованию со статс-секретарем (руководителем аппарата) государственного органа.
Документ утратил силу
Демо – версия документа
