Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июля 2024 года № 271
О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № 205 «О некоторых вопросах Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № 205 «О некоторых вопросах Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» следующие изменения:
в Положении республиканского государственного учреждения «Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», утвержденном указанным приказом:
в пункте 18:
подпункты 2), 3) и 4) изложить в следующей редакции:
«2) вносит предложения в Министерство по разработке положения о структурных подразделениях Комитета;
3) вносит предложения Руководителю аппарата Министерства о назначении на должности и освобождения от должностей, а также о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников Комитета и заместителей руководителей территориальных подразделений Комитета;
4) вносит предложения Руководителю аппарата Министерства по вопросам подготовки (переподготовки), повышения квалификации, предоставления отпусков, командирования, премирования, установления надбавок к должностным окладам, оказания материальной помощи, поощрения сотрудников Комитета и заместителей руководителей территориальных подразделений Комитета;»;
подпункты 6), 7) и 8) исключить;
в Положении республиканского государственного учреждения «Департамент Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по области Абай», утвержденном указанным приказом:
пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Руководитель Департамента имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.»;
подпункт 5) пункта 19 изложить в следующей редакции:
«5) вносит на рассмотрение Руководителю аппарата вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок, премирования и наложения дисциплинарных взысканий на заместителя руководителя Департамента;».
в Положении республиканского государственного учреждения «Департамент Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Акмолинской области», утвержденном указанным приказом:
пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Руководитель Департамента имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.»;
подпункт 5) пункта 19 изложить в следующей редакции:
Демо – версия документа
