+7 (727) 2222-101
 
Ответы на вопросы
Граждане, гражданство (въезд/выезд), иностранцы
Вопрос от: Екатерина

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли гражданин РФ, имеющий ВНЖ Казахстана, пересекать границу со странами ЕАЭС из Казахстана по ВНЖ Казахстана? Без предъявления паспорта/загран паспорта гражданина РФ.


Ответ: Здравствуйте, Екатерина!
Пересекать границу со странами ЕАЭС имея только ВНЖ РК нельзя, так как этот документ действует лишь в границах РК.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мұхан Шыңғыс
Вопрос от: Дарья

Здравствуйте. Я гражданка Казахстана, хочу развестись с гражданином Узбекистана. Пожалуйста подскажите как это сделать. Спасибо.


Ответ: Здравствуйте, Дарья!
Согласно статье 244 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», Расторжение брака (супружества) между гражданами Республики Казахстан и иностранцами или лицами без гражданства, а также брака (супружества) между иностранцами на территории Республики Казахстан производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Гражданин Республики Казахстан, проживающий за пределами территории Республики Казахстан, вправе расторгнуть брак (супружество) с проживающим за пределами Республики Казахстан супругом (супругой) независимо от его гражданства в суде Республики Казахстан. В случае, если в соответствии с законодательством Республики Казахстан допускается расторжение брака (супружества) в регистрирующем органе, брак (супружество) может быть расторгнут в загранучреждениях Республики Казахстан.
Расторжение брака (супружества) между гражданами Республики Казахстан и иностранцами или лицами без гражданства, совершенное за пределами территории Республики Казахстан с соблюдением законодательства соответствующего иностранного государства, признается действительным в Республике Казахстан.
Расторжение брака (супружества) между иностранцами, совершенное за пределами Республики Казахстан с соблюдением законодательства соответствующего иностранного государства, признается действительным в Республике Казахстан.
Таким образом, вы можете развестись как на территории РК, так и на территории иностранного государства.
Согласно статье 238 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», Основаниями государственной регистрации расторжения брака (супружества) являются совместное заявление супругов о расторжении брака (супружества), заявление одного из супругов в установленном порядке, имеющего право на расторжение брака (супружества). Государственная регистрация расторжения брака (супружества) в регистрирующих органах производится при взаимном согласии на расторжение брака (супружества) супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, и отсутствии имущественных и иных претензий друг к другу.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мухидинкызы Махаббат
Вопрос от: Геннадий

Здравствуйте. Я являюсь гражданином РФ и планирую переехать в Казахстан. На территории Казахстана планирую осуществлять трудовую деятельность для работодателя из-за границы с расчетом в долларах. Какие шаги необходимо предпринять для легализации своей деятельности на территории РК, какие налоги и в каком размере нужно будет выплачивать. Нужно ли открывать ИП?

Ответ: Здравствуйте, Геннадий!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Можете ли Вы легально осуществлять трудовую деятельность для компании из за границы на территории Казахстана?
2.Какие налоги и в каком размере Вам нужно будет выплачивать? 
3.Можете ли Вы открыть индивидуальное предпринимательство (далее - «ИП»)?
4. Можете ли Вы осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Казахстан без регистрации постоянного учреждения?
1.Можете ли Вы легально осуществлять трудовую деятельность для компании из за границы на территории Казахстана?
В зависимости от Ваших намерений по сроку пребывания и в каком статусе Вы хотите проживать на территории Казахстана, Вы можете легально работать в Казахстане, если Ваша трудовая деятельность для работодателя из-за границы на территории Казахстана:
1. не ведет к образованию постоянного учреждения (представительства либо филиала) данной компании на территории Казахстана,
2.  либо через ее постоянные учреждения.
Если Ваша деятельность или деятельность Вашего работодателя из-за границы не приводит к образованию на территории Казахстана постоянного учреждения согласно пп.20) п.1 ст.644 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (далее - «Налоговый кодекс РК»), то Вам для легализации своей трудовой деятельности и получения от Вашего работодателя из за границы доходов в Казахстане достаточно открыть банковский счет. Для этого Вам необходимо получить индивидуальный идентификационный номер (далее - «ИИН»), предоставить заключенный с данной компанией трудовой договор (контракт на выполнение работ, оказание услуг), устанавливающий место исполнения обязанностей - территория Казахстана, либо документы о том, что Вас эта компания командировала в Казахстан.
Срок действия такого договора будет основанием и для продления казахстанскими миграционными службами срока Вашего пребывания в Казахстане.
Согласно пп.20) п.1 ст.644 Налогового кодекса РК, доходы, полученные Вами от компании-нерезидента по договору (контракту) будут являться доходом, и  с него должен быть уплачен индивидуальный подоходный налог (далее - «ИПН») в размере 20 % от Вашего заработка и перечисление его в местный казахстанский бюджет, согласно ст.646 и ст.655 Налогового кодекса РК.
Однако, если между Казахстаном и страной нахождения Вашего работодателя заключен международный договор, регулирующий вопросы избежания двойного налогообложения и предотвращения уклонения от уплаты налогов, Вы освобождаетесь от такого обязательства, если предоставите в казахстанские налоговые органы соответствующий документ об удержании подобного налога с Ваших доходов в стране нахождения Вашего работодателя, согласно пп.4) п.2 ст.350  Налогового кодекса РК.
Если компания-работодатель не удерживает с Ваших доходов налоги у источника выплат или международный договор не подписан, исчисление и уплату ИПН с дохода Вы будете осуществлять самостоятельно, согласно ст.658 Налогового кодекса РК. Для этого Вам нужен ИИН.
Следовательно, мы полагаем, что это один из вариантов осуществления Вашей трудовой деятельности легально на территории Республики Казахстан без разрешения на трудовую деятельность, используя трудовой договор с компанией. 
 
2. Какие налоги и в каком размере Вам нужно будет выплачивать при работе в постоянном учреждении? 
Учитывая характер Вашей деятельности, казахстанские налоговые органы, руководствуясь законодательством РК, могут потребовать зарегистрировать постоянное учреждение – филиал или представительство.
Вы заключите трудовой договор с данным постоянным учреждением, либо Вы будете являться его руководителем по приказу компании и осуществлять деятельность по доверенности от компании. 
С доходов, получаемых Вами от постоянного учреждения в тенге будут удерживаться все налоги и платежи, установленные законодательством Казахстана:
·    ИПН - 20%,  согласно ст.646 Налогового кодекса,
·   обязательные пенсионные взносы – 10%, согласно ст.25 Закона РК от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»,  
·   работодатель обязан будет производить за Вас социальные отчисления – не менее 3,5% от 1 МРЗП и не более 3,5% от 7-кратного МРЗП, согласно п.1 ст.14; п.1, 4, 5 ст.15; пп.3 п.4 ст.39 Закона РК от 26 декабря 2019 года № 286-VI «Об обязательном социальном страховании»,
·   взносы на обязательное медицинское страхование – 2%, согласно п.1 ст.27; п.3 ст.29 Закона РК от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании».
 
3. Можете ли Вы открыть индивидуальное предпринимательство (далее - «ИП»)?
Согласно ст.30 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента РК от 29 октября 2015 года № 375-V, нерезидентам РК запрещено ИП без образования юридического лица. Для открытия ИП, Вы, как гражданин РФ,  должны постоянно проживать на территории Казахстана. Согласно ст.4 Закона РК от 19 июня 1995 года № 2337 «О правовом положении иностранцев», постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Казахстан в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Республики Казахстан.
Следовательно, мы полагаем, что при регистрации постоянного учреждения у Вас появляется обязательство по уплате налогов, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. Открывать ИП Вам запрещено, только если Вы не получите разрешение на постоянное проживание в Республике Казахстан.
 
4. Можете ли Вы осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Казахстан без регистрации постоянного учреждения?
Исходя из сложившейся на текущий момент ситуации, мы можем порекомендовать третий вариант, который не будет противоречить действующему законодательству Казахстана.
Так, согласно п.6 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148 (далее - «Правила»), для гражданина РФ, являющейся участником Евразийского экономического союза, разрешенный срок пребывания в Республике Казахстан заканчивается по истечении 90 календарных дней со дня пересечения Государственной границы Республики Казахстан.
В течение этого срока Вы вполне можете работать в Казахстане индивидуально без разрешительных документов. Для получения доходов из за границы, Вам необходимо открыть счет в казахстанском банке, предоставив требуемые документы.
По истечении 90 дней Вам необходимо выехать из Казахстана и заехать вновь, с целью получения нового разрешения  на пребывание 90 календарных дней. То есть, должен быть зарегистрирован факт пересечения государственной границы Республики Казахстан – выезд/новый въезд.
Обязательств по оплате каких-либо налогов у Вас не возникнет, так как трудовая деятельность нигде не будет зафиксирована и, соответственно,  доходов не будет.
Также Вы можете получить разрешение на временное проживание на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора по выполнению работ (оказанию услуг), согласно п.10 Правил.
Следовательно, мы полагаем, что у Вас есть три способа осуществления своей трудовой деятельности на территории Республики Казахстан. Однако, мы полагаем, что Вам будет проще работать исходя из норм миграционного законодательства Республики Казахстан, по  сроку пребывания в 90 дней.
Вопрос от: Клим

Здравствуйте. Я гражданин России. Сбираюсь устроиться на работу в Казахстане. Подскажите нужен ли загранпаспорт или разрешение на временное проживание можно оформить по внутреннему паспорту. На какой срок дается РВП и можно ли его потом продлевать не выезжая из страны. Какие документы необходимы для трудоустройства. Клим.

Ответ: Здравствуйте, Клим!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Какие документы нужны гражданину Российской Федерации (далее - «РФ») для пребывания на территории Республики Казахстан (далее - «РК»), предположительно для трудоустройства?
2.Какой срок действия разрешения на временное проживание (далее - «РВП»)? 
3.Возможно ли продлить РВП, находясь на территории РК? 
1.Какие документы нужны гражданину Российской Федерации (далее - «РФ») для пребывания на территории Республики Казахстан (далее - «РК»), предположительно для трудоустройства?
Согласно ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее - «Договор»), трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Согласно п.3 ст.97 Договора, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудовой деятельности, в государстве трудоустройства признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании. 
Также, в соответствии с п.5 ст.97 Договора, срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем. Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. Свыше 30 суток, граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет в миграционной службе) в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 
Более того, согласно п.6  «Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148 (далее - «Постановление»), разрешенный срок пребывания иммигрантов заканчивается для граждан государств-участников Евразийского экономического союза по истечении 90 (девяноста) календарных дней со дня пересечения Государственной границы РК. Для въезда на территорию РК, гражданам РФ виза не требуется. 
Таким образом, мы полагаем, что поскольку согласно договору гражданину РФ не требуется получение разрешения на трудовую деятельность в РК, то трудовые отношения регулируются трудовым законодательством РК. 
Согласно ст.32 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V, для заключения трудового договора необходимы следующие документы: 
вид на жительство иностранца в РК;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора; 
документ, подтверждающий трудовую деятельность  (при наличии такового);
документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования, если предусмотрено кодексом. 
Следовательно, мы полагаем, что поскольку между РК и РФ был заключен договор о Евразийском экономическом союзе, правила для граждан РФ при трудоустройстве такие же, как и для граждан РК. 

2.Какой срок действия разрешения на временное проживание (далее - «РВП»)? 
Согласно п.10 Постановления, РВП оформляется на период, не превышающий срока действия национального паспорта иммигранта.

3.Возможно ли продлить РВП, находясь на территории РК? 
В соответствии с п.10 Постановления, разрешение может продлеваться ежегодно, но не может превышать срока действия трудового договора или гражданско-правового договора по выполнению работ (оказанию услуг). 
В ходе неформальной консультации с представителем комитета миграционной службы РК было подтверждено, что для продления РВП выезжать за пределы РК не нужно. Продление может осуществляться посредством egov.kz и при наличии работодателя, который готов заключить трудовой договор.  
Следовательно, мы полагаем, что продлить РВП, находясь на территории РК, возможно.
Вопрос от: Артем

Здравствуйте. После развода с бывшей женой остался общий ребенок. Сейчас она хочет уехать с ребенком на ПМЖ в Россию из Казахстана. Я остаюсь гражданином Казахстана. Нарушится ли между мной и сыном родственная связь документально из-за разных гражданств? То есть буду ли я иметь все родительские права на своего ребенка несмотря на разницу в гражданстве? Как правильно урегулировать данную ситуацию?

Ответ: Здравствуйте, Артем!
Мы полагаем, что данный вопрос будет решаться в рамках Российского законодательства по причине того, что Ваш ребенок получит гражданство РФ. Мы рекомендуем Вам обратиться к юристам, которые осуществляют свою деятельность в рамках законодательства Российской Федерации. 
Обращаем Ваше внимание, что согласно статьи 24 Закон Республики Казахстан от 20 декабря 1991 года № 1017-XII «О гражданстве Республики Казахстан» (далее- «Закон»), если из гражданства Республики Казахстан выходит один из родителей, а другой остается гражданином Республики Казахстан, ребенок в возрасте до 14 лет сохраняет гражданство Республики Казахстан. Только по письменному ходатайству родителей ребенка в этом случае может быть разрешен выход из гражданства РК.
Следовательно, если Ваш ребенок возрасте до 14 лет, он сохраняет  гражданство Республики Казахстан. В случае, если ребенок хочет выйти из гражданство, то потребуется Ваше заявление, заверенное нотариально, в котором должно быть выражено Ваше согласие к выходу ребенка из гражданства.
Более того, согласно статьи 28 Закона, изменение гражданства ребенка в возрасте от 14 до 18 лет в случае выхода из гражданства Республики Казахстан его родителей может последовать только с согласия ребенка. Таким образом, если Ваша бывшая жена хочет выйти из гражданства Республики Казахстан, Ваш ребенок возрасте от 14 до 18 лет - он вправе выйти из гражданства Республики Казахстан, только если он согласен.
Вопрос от: Вадим

Здравствуйте! Мне 16 лет, получил удостоверение личности. Моя мама живёт в другом городе, а я живу с ее сестрой в другом городе. Я могу самостоятельно прописаться в квартиру мамины сестры, так как моя мама прописана в другом городе и не может приехать.


Ответ: Здравствуйте, Вадим!
Вы можете самостоятельно прописаться в квартире.
В соответствий с пунктом 3  Постановления Правительства Республики Казахстан от 1 декабря 2011 года № 1427 «Об утверждении Правил регистрации внутренних мигрантов и внесении изменений в некоторые решения Правительства  Республики Казахстан», Регистрация внутренних мигрантов (достигших четырнадцати лет) по месту жительства, постановка на учет (регистрация) временного пребывания (проживания) осуществляются по документам, удостоверяющим личность:
      граждан Республики Казахстан – территориальными подразделениями уполномоченного органа через Государственную корпорацию или веб-портал "электронного правительства".
Так же, согласно пункту 4 Постановления, Регистрация места жительства, постановка на учет (регистрация) по месту временного пребывания (проживания) внутреннего мигранта осуществляются с согласия собственника/ов (нанимателя) жилища, выраженного в письменной либо электронной форме, удостоверенного посредством электронно-цифровой подписи.
      Для подтверждения права собственника (нанимателя) жилища на регистрацию уполномоченный орган по регистрационному коду адреса (РКА) получает из информационных систем сведения о владельце, подтверждающие основания возникновения права собственности на жилище, предусмотренные Законом Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года "О жилищных отношениях".
      Регистрация внутренних мигрантов по месту жительства, постановка на учет (регистрация) по месту временного пребывания (проживания) осуществляются в жилых домах, квартирах, дачных строениях, садоводческих товариществах, кооперативах, общежитиях, гостиницах, домах отдыха, санаториях, профилакториях, лечебных учреждениях, домах-интернатах, пансионатах, домах престарелых, а также зданиях и помещениях, используемых для проживания (пребывания) людей.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мухидинкызы Махаббат
Вопрос от: Вячеслав

Добрый день, меня зовут Вячеслав. У меня вопрос такого характера. В октябре 2018 года произвел обмен квартиры (между мной и тестем, оценки квартиры на момент обмена не проводилось), на тот момент был гражданином РК. В декабре 2019 года поменял гражданство на РФ. В мае 2021 года продал квартиру (как гражданин РК владел ею больше 1 года). Продал в ипотеку при этом была оценка продаваемой квартиры для банка. В сентябре 2021 года получил сертификат налогового резидента на 2021 год. Вопрос в том, должен ли я уплатить налог в размере 15 процентов как нерезидент РК. Если должен, то в каком размере, и есть ли способы уменьшить ! данный налог. К примеру провести ретроспективную оценку по состоянию до момента регистрации обмена.


Ответ: Здравствуйте, Вячеслав! Проанализировав Вашу ситуацию, мы готовы дать ответ на Ваш ответ. В первую очередь необходимо отметить, что Вы, являясь гражданином РФ - признаетесь нерезидентом РК, поскольку в соответствии с п.1 и 3 ст.217 НК РК: 
1. Резидентом Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признается:
1) физическое лицо:
- постоянно пребывающее в Республики Казахстан;
- непостоянно пребывающее в Республике Казахстан, но центр жизненных интересов которого находится в Республике Казахстан;
3.Центр жизненных интересов физического лица признается находящимся в Республике Казахстан при одновременном выполнении следующих условий:
1) физическое лицо имеет гражданство Республики Казахстан или разрешение на проживание в Республике Казахстан (вид на жительство);
2) супруг (а) и (или) близкие родственники физического лица проживают в Республике Казахстан;
3) наличие в Республике Казахстан недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности или на иных основаниях физическому лицу и (или) супругу(е) и (или) его близким родственникам, доступного в любое время для его проживания и (или) для проживания супруга(и) и (или) его близких родственников.
Кроме того, стоит отметить, что в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 644 Налогового Кодекса при реализации недвижимого имущества, находящегося на территории Республики Казахстан, возникает доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом. Доход от прироста стоимости в данном случае определяется как положительная разница между ценой (стоимостью) реализации имущества и стоимостью унаследованного имущества, определенной в соответствии с подпунктом 30 пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса. Исчисление индивидуального подоходного налога производится путем применения ставки 15%, установленной подпунктом 5 пункта 1 статьи 646 Налогового кодекса. В соответствии со статьей 659 Налогового кодекса декларация по индивидуальному подоходному налогу представляется в налоговый орган по месту пребывания (жительства) налогоплательщика не позднее 31 марта года, следующего за отчетным налоговым периодом, физическим лицом-нерезидентом, получающим доходы из источников в Республике Казахстан, подлежащие налогообложению физическим лицом самостоятельно. Согласно пункту 3 статьи 658 Налогового кодекса уплата индивидуального подоходного налога производится самостоятельно не позднее десяти календарных дней после срока, установленного для сдачи декларации по индивидуальному подоходному налогу за налоговый период.
Отвечая на Ваш вопрос, есть ли способы уменьшить данный налог, то ответ – нет, поскольку данная налоговая ставка утверждается в соответствии с законодательством РК, следовательно на Вас лежит обязанность исполнить обязательство по выплате налоговой ставки по реализации имущества, и изменить самостоятельно Вы ее не можете.
Более того, необходимо отметить, что согласно  пункту 1 статьи 13 Конвенции об устранении двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доход и капитал, заключенной между Республикой Казахстан и Российской Федерацией, доходы, получаемые резидентом Договаривающегося Государства от отчуждения недвижимого имущества и расположенного в другом Договаривающемся Государстве, могут быть обложены налогом в этом другом Государстве.  Таким образом, в случае продажи нерезидентом квартиры и возникновения дохода от прироста стоимости, такие доходы нерезидента, согласно положениям Конвенции и Налогового кодекса, подлежат налогообложению в Республике Казахстан по ставке 15 процентов.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ким Анна
Вопрос от: ТОО «Компания Нефтехим LTD»

Здравствуйте. у нас есть работник который работает с 2013 года. Данный работник работал удаленно. в 2019 году работник сменил Казахстанское гражданство на гражданство РФ и продолжил работать удаленно на территории РФ. Однако в ЕСУ ТД на Enbek.kz почему-то не удается зарегистрировать данного работника, пишут, что "сведения по указанному ИИН не найдены". При этом налоги по ИИН, предоставленному работником проходят. Как зарегистрировать такого работника в ЕСУ ТД на Enbek.kz?

Ответ: Здравствуйте, ТОО «Компания Нефтехим LTD»!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующий вопрос:
Как зарегистрировать Вашего работника в единой системе учета трудовых договоров?
В соответствии с пп.5 п.2 ст.10 Закона РК «О национальных реестрах идентификационных номеров», в случае выезда физического лица за пределы республики на постоянное место жительства, индивидуальный идентификационный номер (далее - «ИИН»), условно исключается из Национального реестра индивидуальных идентификационных номеров. Так как Ваш работник в 2019 году сменил гражданство Республики Казахстан на гражданство Российской Федерации и в данный момент проживает на ее территории, его ИИН был условно исключен, то есть деактивирован. Соответственно, мы полагаем, что Вашему работнику необходимо получить новый ИИН, который может быть использован для  его регистрации в единой системе учета трудовых договоров (далее - «ЕСУТД»). 
Согласно п.3 гл.2 Правил оказания государственной услуги «Формирование индивидуального идентификационного номера иностранцам, временно пребывающим в Республике Казахстан», утвержденных Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № 258 (далее - «Правила»), для получения ИИН иностранные граждане обращаются с заявлением в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту пребывания (далее - «ЦОН») или онлайн через веб-портал электронного правительства egov.kz. 
В соответствии с п.8 приложения 3 Правил, для получения ИИН в ЦОН Вам понадобятся следующие документы:
1.заявление по форме согласно приложению 1 к Правилам;
2.документ удостоверяющий личность. В случае, если в документе, удостоверяющем личность иностранца, отсутствует написание установочных данных (фамилия, имя, отчество (при его наличии), место рождения) на кириллице или латинице, необходимо приложить соответствующую копию перевода документа
3.нотариально удостоверенная доверенность, в случае обращения представителя услугополучателя.
При обращении через портал Вам понадобятся следующие документы:
1.электронный запрос, удостоверенный электронной цифровой подписью представителя услугополучателя (то есть Вашей компании);
2.электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранца. В случае, если в документе, удостоверяющем личность иностранца, отсутствует написание установочных данных (фамилия, имя, отчество (при его наличии), место рождения) на кириллице или латинице, необходимо приложить соответствующую копию перевода документа;
3.нотариально удостоверенная доверенность, в случае обращения представителя услуг получателя.
Следовательно, мы полагаем, что после регистрации Вашим работником нового ИИН, сведения о нём обновятся в государственном реестре, и Вы сможете зарегистрировать его в ЕСУТД.
Вопрос от: Юлия

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации, я гражданка Казахстана получила в дар квартиру, которую в последствии продала в течении менее 1 года за сумму 11600000 тенге, после принятия дарения квартиры заказала оценку в оценочной фирме, далее придя в налоговый комитет, подала копию дарения, копию купли продажи квартиры и оценку для подачи декларации по форме 240.00. В налоговой сказали что оценка ни на что не влияет и что налог 10 % придется платить со всей суммы. Должна ли я оплатить налог и если должна то кокова сумма налога?

Ответ: Здравствуйте, Юлия! 
Исходя из предоставленной Вами информации, мы полагаем, что Вас интересует ответ на следующий вопрос:
Должны ли Вы оплатить налог, и если да, то какую сумму? 
Согласно пп.14 п.2 ст.319 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс») (далее - «Кодекс»), не рассматривается в качестве дохода физического лица прирост стоимости при реализации жилищ, дачных строений, гаражей, объектов личного подсобного хозяйства, находящихся на территории РК на праве собственности один год и более с даты регистрации права собственности.
Согласно ст.320 Кодекса, если объект находился в собственности менее 1 года перед продажей, при его реализации необходимо уплатить налог (ИПН) по ставке 10%. 
Таким образом, мы полагаем, что если  с момента получения Вашей квартиры в дар и до продажи прошло менее 1 года, Вам необходимо уплатить налог. 

Обращаем Ваше внимание, что обложению подлежит не вся сумма от продажи квартиры, а только «доход от прироста стоимости». 
Согласно пп.1 п.1 ст.331 Кодекса, доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом возникает при реализации жилищ, находящихся на территории Республики Казахстан на праве собственности менее года с даты регистрации права собственности. 
Согласно п.6 ст.331 Кодекса, приростом стоимости является положительная разница между ценой (стоимостью) реализации имущества и рыночной стоимостью реализуемого имущества на дату возникновения права собственности. 
Рыночная стоимость - стоимость, определенная в отчете об оценке, проведенной по договору между оценщиком и налогоплательщиком в соответствии с Законом Республики Казахстан от 10 января 2018 года № 133-VI «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан»
Соответственно, это сумма разницы между ценой продажи и той суммой, которая определена в отчете об оценке. Мы полагаем, что квартира была получена в дар, соответственно ее рыночная стоимость будет определена актом оценки. 
Таким образом, мы предполагаем, что, если сумма продажи Вашей квартиры больше стоимости акта оценки, то Вам необходимо оплатить налог. В случае, если квартира была продана дешевле стоимости акта оценки, налог платить не требуется.
Вопрос от: Диас

Здравствуйте, такой вопрос по призыву. Я собираюсь переезжать в Германию, скоро начну собирать документы и сдавать экзамены по языку. Какие документы и справки я должен предоставить военкомату чтобы меня не беспокоили. Собирание документов и сдача языка займёт долгое время, на это период я имею право на освобождение от призыва?

Ответ: Здравствуйте, Диас! 
Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующий вопрос:
Имею ли я право на освобождение от призыва на воинскую службу, в случае переезда в другую страну?
Согласно ст. 35-36 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее- «Закон»), гражданин может быть освобожден от службы в армии как на временной (отсрочка), так и на постоянных основах (освобождение) только в следующих случаях:
Отсрочка (временный перенос срока призыва) происходит по следующим основаниям: 
1.по семейным обстоятельствам;
2.для продолжения образования;
3.по состоянию здоровья (отсрочка по состоянию здоровья  предоставляется гражданам решением призывной комиссии на срок до одного года);
4.по другим причинам.

В случае если Ваш переезд связан с  продолжением образования, согласно п.3 ст.35 Закона, отсрочка от призыва на воинскую службу по этому основанию предоставляется:
1.гражданам, получающим общее среднее образование в организациях образования, на период обучения;
2.гражданам, получающим техническое и профессиональное, после среднее или высшее образование по очной форме обучения в соответствующих организациях образования, очное образование в духовных (религиозных) организациях образования, а также в высших учебных заведениях других государств, до окончания одного высшего учебного заведения при предоставлении подтверждающих документов об обучении;
3.гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование, на период обучения.
Таким образом, мы полагаем, что Вы можете получить отсрочку, если Ваш переезд связан с  продолжением образования. 

Также, освобождению (полное освобождение гражданина от несения воинской службы) подлежат граждане:
1.признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья; 
2.не призванные на законных основаниях на срочную воинскую службу, по достижении двадцати семи лет;
3.у которых один из родственников (отец, мать, брат или сестра) погиб, умер или стал инвалидом первой или второй группы при исполнении служебных обязанностей в период прохождения воинской службы;
4.прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве;
5.проходившие службу в специальных государственных органах Республики Казахстан;
6.имеющие ученую степень;
7.священнослужители зарегистрированных религиозных объединений.

Обращаем Ваше внимание, мы полагаем, что при отсутствии вышеперечисленных оснований, Вы не можете быть освобождены от службы в армии, как на временной, так и на постоянной основах.