Указ Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года № 575 «О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета» (с изменениями, внесенными Указами Президента РК от 13.11.01 г. № 720; от 21.03.02 г. № 825; от 16.05.03 г. № 1094; от 04.06.03 г. № 1103; от 08.08.03 г. № 1161) (утратил силу)

Указ Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года № 575 "О
единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан,
содержащихся за счет государственного бюджета"
(с изменениями, внесенными Указами Президента РК от 13.11.01 г. № 720; от
21.03.02 г. № 825; от 16.05.03 г. № 1094; от 04.06.03 г. № 1103; от
08.08.03 г. № 1161)

Утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 г. № 1284

См. предыдущие редакции

В соответствии с подпунктом 9) статьи 44 Конституции Республики Казахстан постановляю:

1. Установить, что единой системой оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, является повременная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе: коэффициентов, применимых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов, окладов по воинским званиям, доплат за специальные звания, классные чины; схем должностных окладов в иностранной валюте Чрезвычайным и Полномочным послам и работникам учреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан за границей; выплаты доплат, надбавок, компенсаций.

См.: Постановление Конституционного Совета Республики Казахстан от 12 ноября 2001 года № 14/2.

2. Утвердить условия оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26.

В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Указами Президента РК от 21.03.02 г. № 825 (см. стар. ред.); от 16.05.03 г. № 1094; от 08.08.03 г. № 1161

3. Установить, что:

1) фонд оплаты труда работников органов Республики Казахстан (кроме Чрезвычайных и Полномочных послов и работников учреждений Министерства иностранных дел Республики Казахстан за границей) определяется исходя из должностных окладов; окладов по воинским званиям, доплат за специальные звания и классные чины; пособий для оздоровления в размере двух должностных окладов в год; двух должностных окладов в год для премирования государственных служащих центральных аппаратов государственных органов, условия оплаты труда которых утверждены настоящим Указом согласно приложению 4; компенсаций за вредные и опасные условия труда государственным служащим; надбавок за особые условия прохождения службы военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и государственной противопожарной службы; компенсации, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, подъемных пособий при служебном перемещении и единовременных пособий при увольнении с военной или специальной службы военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), сотрудникам правоохранительных органов;