Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам
государственной службы от 17 марта 2003 года № 02-01-02/27 Об утверждении
Типовых квалификационных требований к категориям административных
государственных должностей
(с изменениями, внесенными приказом Председателя Агентства РК по
делам государственной службы от 15.07.03 г. № 02-01-04/25)
Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан от 23 января 2004 года № 02-01-02/9
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.
2. Признать утратившим силу Приказ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 30 декабря 1999 года N А-242 "О типовых квалификационных требованиях к категориям административных государственных должностей".
3. Настоящий приказ вводится в действие с момента государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Председатель
Утверждены
Приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 17 марта 2003 года № 02-01-02/27
Типовые квалификационные требования к категориям административных
государственных должностей
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к административным государственным должностям групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием, которые согласовываются с Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы или его территориальными подразделениями.
3. Квалификационные требования с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования.
Квалификационные требования не должны противоречить типовым квалификационным требованиям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным должностям.
Типовые квалификационные требования дополнены пунктом 3-1 в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 15.07.03 г. № 02-01-04/25
3-1. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не является обязательным требованием.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 15.07.03 г. № 02-01-04/25
