Статья 235 в редакции, действовавшей до внесения изменений от 05.04.99 г. См. предыдущую редакцию
Статья 235. Обеспечение пособиями по беременности и родам
Пособия по беременности и родам выплачиваются в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка.
См.также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года № 731 Об утверждении Инструкции "О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя") .
Статья 233 в редакции, действовавшей до внесения изменений от 05.04.99 г. См. предыдущую редакцию
Статья 233. Виды социальных гарантий за счет средств государственного бюджета
Рабочие и служащие, а в соответствующих случаях и члены их семей, обеспечиваются следующими видами социальных гарантий:
пособием по временной нетрудоспособности (в том числе от трудового увечья и профессионального заболевания);
пособием по беременности и родам;
санаторным лечением;
социальной поддержкой на случай безработицы;
получением бесплатного гарантированного объема медицинской помощи;
пособием на рождение ребенка;
пособием на погребение.
См.раздел "Социальная защита, пенсии, компенсации" нашей базы.
Статья 162 в редакции, действовавшей до внесения изменений от 05.04.99 г. См. предыдущую редакцию
Статья 162. Отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим детей
Женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск за период со дня усыновления или удочерения и до истечения пятидесяти шести дней со дня рождения ребенка с выплатой им в этот период пособия за счет средств государственного бюджета.
По желанию женщины (мужчины), усыновивших или удочеривших ребенка, ей (ему), при наличии общего трудового стажа не менее одного года, предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года с выплатой за этот период пособия за счет средств государственного бюджета.
По заявлению женщины, усыновившей ребенка, ей также предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (Статья 161).
Статья 159 в редакции, действовавшей до внесения изменений от 05.04.99 г. См. предыдущую редакцию
Статья 159. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей семьдесят) календарных дней после родов, исчисление производится суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных до родов, и, по их желанию, частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой в эти периоды пособий за счет средств государственного бюджета независимо от продолжительности трудового стажа.
