Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 2 марта 2005 года № 84
Об утверждении Правил установления надбавок работникам государственных организаций Министерства здравоохранения Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими
(с изменениями)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК от 10 декабря 2018 года № 696
В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила установления надбавок работникам государственных организаций Министерства здравоохранения Республики Казахстан, не являющихся государственными служащими.
2. Руководителям организаций здравоохранения в месячный срок представить информацию о контингенте сотрудников организаций, которым предполагается выплата данных надбавок в 2005 году в соответствии с прилагаемыми Правилами по итогам работы за 2004 год, для дальнейшего планирования указанных надбавок при расчете фонда оплаты труда на 2006 год.
3. Исключен.
4. Исключен.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Амангельдиева А.А.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Правила
установления надбавок работникам государственных организаций
Министерства здравоохранения Республики Казахстан, не являющихся
государственными служащими
1. Общие Правила
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия установления надбавок, предусмотренных пунктами 7 и 8 приложения 6 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий» и распространяются на работников государственных организаций здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Казахстан, заработная плата которым начисляется согласно вышеуказанному постановлению (далее - работники организаций здравоохранения).
2. Надбавка в размере не более 40% от базового должностного оклада (далее БДО) устанавливается врачам, провизорам, специалистам и другим работникам организаций здравоохранения за внедрение новых методов диагностики или лечения в практику, за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, за сложность и напряженность в труде.
3. Надбавка в размере не более 150% от БДО устанавливается руководителям организаций здравоохранения за работу, направленную на развитие организаций, применение в практике организаций передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования.
2. Условия установления надбавок
