Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 декабря 2002 года № 848 Об утверждении Положения об исчислении заработной платы работников организаций среднего общего, начального и среднего профессионального образования, финансируемых за счет бюджетных средс... (редакция от 10.02.2006 г.) (редакция от 10.02.2006 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапятница, 10 февраля 2006
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпятница, 10 февраля 2006

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 4 декабря 2002 года № 848
Об утверждении Положения об исчислении заработной платы работников организаций среднего
общего, начального и среднего профессионального образования, финансируемых за счет
бюджетных средств

 

Данная редакция действовала до внесения изменений от 10 февраля 2006 г.

 

В соответствии со статьей 40 Закона Республики Казахстан «Об образовании» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об исчислении заработной платы работников организаций среднего общего, начального и среднего профессионального образования, финансируемых за счет бюджетных средств.

2. Департаменту бюджета, планирования и финансов (Нургожаева Т.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа.

3. Отменить приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 6 сентября 2002 года № 649.

4. Приказ вводится в действие со дня государственной регистрации.

Министр

Утверждено

приказом Министра

образования и науки

Республики Казахстан

от 4 декабря 2002 года № 848

Положение

об исчислении заработной платы работников организаций

среднего общего, начального и среднего профессионального

образования, финансируемых за счет бюджетных средств

1. Общие положения

1. Оплата труда педагогических работников организаций образования производится, исходя из установленных тарифных ставок (должностных окладов) с учетом повышений, доплат и фактического объема педагогической работы.

2. Учебная нагрузка среди педагогических работников распределяется, исходя из объема часов по учебному плану, обеспеченности педагогическими кадрами и других конкретных условий в соответствующей организации образования.

Право распределять педагогическую учебную нагрузку предоставлено первому руководителю организации образования, который несет ответственность за ее реальность и качественное выполнение установленного объема каждым учителем, преподавателем, воспитателем и другим педагогическим работником.

Объем педагогической работы определяется с учетом нормативной нагрузки в неделю и устанавливается с согласия работника коллективными и индивидуальными договорами.

3. Определение объема учебной нагрузки учителей школ, школ-интернатов (кроме учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно-заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно-профилактических организациях и преподавателей профессиональных школ (лицеев), колледжей производится один раз в год раздельно по полугодиям.

4. Учебная нагрузка учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно-заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящимися на длительном лечении в лечебно-профилактических организациях определяется дважды в год: к началу первого и к началу второго учебных полугодий.

Редакция документа

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами