Утвержден
приказом Министра экономики и
бюджетного планирования Республики Казахстан
от 17 мая 2007 года № 87
КОДЕКС
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
КАЗАХСТАНСКИЙ ХОЛДИНГ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ АКТИВАМИ
«САМРУК»
Содержание
Введение
Информация о холдинге
Глава 1. Принципы корпоративного управления
1. Определение и принципы
2. Внутренние документы холдинга
3. Общая структура корпоративного управления
Глава 2. Надлежащая практика работы совета директоров и правления
1. Совет директоров
2. Правление
3. Взаимодействие между советом директоров и правлением; корпоративный секретарь
Глава 3. Взаимодействие с единственным акционером
1. Обеспечение прав единственного акционера
2. Дивидендная политика
3. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность
4. Существенные корпоративные события
5. Ликвидация холдинга
Глава 4. Раскрытие информации и прозрачность
1. Политика и практика раскрытия информации
2. Защита внутренней информации
3. Финансовая отчетность
4. Внутренний контроль и внутренний аудит
5. Внешний аудит
Глава 5. Принципы и практика взаимодействия с дочерними и зависимыми
акционерными обществами холдинга
Глава 6. Заключение
ВВЕДЕНИЕ
1. В настоящем документе изложен Кодекс Корпоративного Управления (далее - Кодекс) акционерного общества «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук» (далее - Холдинг).
2. Целями настоящего Кодекса являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Холдинга, обеспечение большей прозрачности управления Холдингом и подтверждение неизменной готовности Холдинга следовать стандартам надлежащего корпоративного управления. В частности:
управление Холдингом должно осуществляться с надлежащим уровнем ответственности, подотчетности и эффективности, чтобы максимизировать ценность Холдинга и другие выгоды для Единственного акционера;
раскрытие информации, прозрачность, а также эффективная работа систем управления рисками и внутреннего контроля должны обеспечиваться надлежащим образом.
3. Кодекс является сводом правил и рекомендаций, которым Холдинг следует в процессе своей деятельности для обеспечения высокого уровня деловой этики в отношениях внутри Холдинга и с другими участниками рынка.
4. Кодекс разработан в соответствии с положениями действующего законодательства Республики Казахстан, а также с учетом развивающейся в Казахстане практики корпоративного поведения, этических норм, потребностей и условий деятельности компаний на рынке капиталов на текущем этапе их развития, и признанных в международной практике принципов корпоративного управления.