Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года № 110
Об утверждении Правил аттестации работников государственных организаций культуры
Данная редакция действовала до внесения изменений от 23 июля 2007 г.
В соответствии со статьей 7 Закона Республики Казахстан «О культуре», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила аттестации работников государственных организаций культуры.
2. Департаменту административно-правовой работы в установленном порядке:
1) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан;
2) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа после его государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра, курирующего вопросы культуры.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.
Утверждены
приказом Министра культуры и информации
Республики Казахстан
от 12 апреля 2007 года № 110
Правила
аттестации работников государственных организаций культуры
1. Общие положения
1. Настоящие Правила аттестации работников государственных организаций культуры разработаны в соответствии со статьей 7 Закона Республики Казахстан «О культуре» и определяют порядок проведения аттестации работников государственных организаций культуры.
2. Аттестация работников государственных организаций культуры - процедура, проводимая в целях определения соответствия уровня квалификации работников организаций культуры квалификационным требованиям.
3. Аттестация проводится не реже одного раза в три года, после истечения срока предыдущей аттестации, но не ранее одного года со дня занятия данной должности.
4. Аттестация также может проводиться досрочно на основании заявления работника о досрочной аттестации с целью повышения категории по занимаемой должности.
5. Аттестация проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми:
уполномоченным органом в области культуры для работников республиканских государственных организаций культуры;
местным исполнительным органом области (города республиканского значения, столицы) - работников государственных организаций культуры области (города республиканского значения, столицы);
местным исполнительным органом района (города областного значения) - работников государственных организаций культуры района (города областного значения).
2. Организация проведения аттестации
6. Аттестация работников государственных организаций культуры включает в себя ряд последовательных этапов:
1) подготовка к проведению аттестации;
2) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее тридцати дней до начала ее проведения;
3) собеседование с работниками, проводимое аттестационной комиссией;
4) вынесение решения аттестационной комиссии.
7. Кадровые службы организаций культуры для аттестации направляют в соответствующую аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы:
