Приказ Государственного агентства по антимонопольной политике и развитию конкуренции при Правительстве Кыргызской Республики от 20 января 2009 года № 26
Утратил силу в соответствии с приказом Государственного агентства антимонопольного регулирования при Правительстве КР от 5 февраля 2010 года № 41
В целях реализации принципов планирования и развития государственной службы в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе» приказываю:
1. Утвердить Положение о стажерах Государственного агентства по антимонопольной политике и развитию конкуренции при Правительстве Кыргызской Республике.
2. При прохождении стажировки в Государственном агентстве по антимонопольной политике и развитию конкуренции при Правительстве Кыргызской Республике осуществлять работу в соответствии с Положением о стажерах Госагентства.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Абжалиева А.Т., статс-секретаря Госагентства.
Утверждено
приказом Государственного
агентства по антимонопольной
политике и развитию
конкуренции при Правительстве
Кыргызской Республики
от 20 января 2009 года № 26
Положение
о стажерах Государственного агентства по антимонопольной политике и развитию конкуренции при Правительстве Кыргызской Республики
Общие положения
1. Настоящее Положение разработано с целью реализации принципов планирования и развития государственной службы в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе» и Положением о Государственном агентстве по антимонопольной политике и развитию конкуренции при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2007 года № 130 (далее - Госагентство).
2. Настоящее Положение регулирует основные вопросы, связанные с прохождением стажировки в Госагентстве.
3. Стажировка - одна из форм обучения на рабочем месте, которая включает в себя:
- формирование внутреннего резерва кадров;
- совершенствование методов и приемов обучения.
Цель стажировки
4. Создание условий для выпускников ВУЗов для получения практических и профессиональных навыков работы в сфере деятельности Госагентства.
5. Оказание практической помощи в развитии профессиональных навыков и раскрытию личного потенциала лица, проходящего стажировку.
6. Подготовка и формирование профессионального кадрового состава Госагентства.
