Постановление Акимата города Астаны от 3 мая 2005 года № 3-1-320п
Об утверждении Правил организации и финансирования
социальных рабочих мест
Данная редакция действовала до внесения изменений от 8 мая 2009 г.
В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения» Акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования социальных рабочих мест.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Акима города Астаны Мустафину С.С.
| Аким Первый заместитель Акима Заместитель Акима Заместитель Акима Заместитель Акима Заместитель Акима Руководитель аппарата Акима Директор Государственного учреждения "Департамент финансов города Астаны" | У. ШУКЕЕВ Есилов С.С. Мамытбеков А.С. Мустафина С.С. Толибаев М.Е. Фомичев С.В. Тамабаев К.Ж. Аскарова А.Е. |
| Заведующий отделом документационной экспертизы | Нурпеисов Ж.Б. |
| Директор Государственного учреждения "Департамент экономики и бюджетного планирования города Астаны" | Аманбаев Ж.Е. |
| Директор Государственного учреждения "Департамент занятости и социальных программ города Астаны" | Демеува А.С. |
Утверждены
постановлением Акимата города Астаны
от 3 мая 2005 года № 3-1-320п
ПРАВИЛА
организации и финансирования социальных рабочих мест
Настоящие Правила организации и финансирования социальных рабочих мест (далее - Правила) разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», «О занятости населения», в целях расширения мер по содействию занятости социально уязвимых категорий населения.
1. Общие положения
1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства обратившихся лиц из целевых групп населения, регулируют основные условия и систему расчетов с организациями, предоставляющими или создающими социальные рабочие места.
2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) социальное рабочее место - рабочее место, предоставляемое работодателем для трудоустройства лиц из числа целевых групп населения, направленных Государственным учреждением «Департамент занятости и социальных программ города Астаны» (далее - Департамент), с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда принятых работников из средств городского бюджета;
2) целевые группы населения - группы лиц, ежегодно определяемые Акиматом города Астаны, испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты;
3) работодатель - юридическое либо физическое лицо, независимо от форм собственности, осуществляющее свою деятельность на территории города Астаны.
