Закон Азербайджанской Республики от 17 мая 2011 года № 127-IVQ
О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики
Согласно пункту 15 части I статьи 94 Конституции Азербайджанской Республики Милли Меджлис Азербайджанской Республики постановляет:
В Трудовой кодекс Азербайджанской Республики (Собрание законодательства Азербайджанской Республики, 1999 год, № 4, статья 213; 2001 год, № 3, статья 143, № 6, статья 362, № 11, статьи 672, 679, № 12, статья 731; 2002 год, № 1, статья 2, № 5, статья 241, № 6, статья 328; 2003 год, № 1, статьи 9, 23; 2004 год, № 1, статья 10, № 2, статья 57, № 3, статья 133, № 6, статья 413, № 7, статья 505, № 9, статья 672, № 12, статья 981; 2005 год, № 3, статья 151, № 4, статья 278, № 7, статья 560, № 10, статья 874, № 11, статья 1001, № 12, статья 1094; 2006 год, № 3, статьи 220, 222, № 5, статья 385, № 11, статья 923, № 12, статьи 1004, 1025, 1030; 2007 год, № 5, статьи 401, 437, № 6, статья 560, № 8, статья 756, № 11, статьи 1049, 1053; 2008 год, № 3, статья 156, № 7, статьи 600, 602, № 10, статья 887, № 11, статья 960; 2009 год, № 2, статья 48, № 5, статья 294, № 6, статья 399, № 12, статьи 949, 969; 2010 год, № 2, статьи 70, 75, № 4, статья 275; 2011 год, № 1, статья 11, № 2, статьи 70, 71) внести следующие изменения:
1. дополнить статьей 10-1 следующего содержания:
«Статья 10-1. Предельный возрастной ценз для работы в финансируемых из государственного бюджета учреждениях
10-1.1. Предельный возрастной ценз для работы в финансируемых из государственного бюджета учреждениях составляет 65 лет.
