Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Приказ Министерства социальной политики Украины от 23 сентября 2013 года № 611 «Об утверждении Методики мониторинга создания новых рабочих мест»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Приказ Министерства социальной политики Украины от 23 сентября 2013 года № 611 «Об утверждении Методики мониторинга создания новых рабочих мест»
Датапонедельник, 23 сентября 2013
Статус
Действующий
введен в действие с 23 сентября 2013
Дата последнего измененияпонедельник, 23 сентября 2013

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент Украина, Юрист-VIP

Приказ Министерства социальной политики Украины от 23 сентября 2013 года № 611
Об утверждении Методики мониторинга создания новых рабочих мест

 

Во исполнение подпункта 58.1 пункта 58 раздела V национального плана действий на 2013 год по внедрению Программы экономических реформ на 2010 - 2014 годы «Богатое общество, конкурентоспособная экономика, эффективное государство», утвержденно Указом Президента Украины от 12 марта 2013 № 128, и с целью изучение состояния рынка труда, оперативного реагирования на процессы, происходящие в сфере занятости населения, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Методику мониторинга создания новых рабочих мест, прилагается.

2. Департамента труда и занятости (А. Мовчан) обеспечить представление настоящего приказа на Государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Заместитель Министра -

руководитель аппарата

 

В. Коломиец

 

 

СОГЛАСОВАНО:

министр доходов

и сборов Украины

 

 

А.В. Клименко

 

 

Первый заместитель Министра

экономического развития

и торговли Украины

 

 

А.А. Максюта

 

 

И.о. Председателя правления

Пенсионного фонда Украины

 

В. А. Кравчук

 

 

Председатель гос службы

Украины по вопросам регуляторной

политики и развития предпринимательства

 

 

М. Ю. Бродский

 

 

Председатель гос службы

статистики Украины

 

А. Г. Осауленко

 

 

Первый заместитель Председателя

СПО объединений профсоюзов

 

Г. В. Осовый

 

 

Первый заместитель Председателя Общего

представительского органа стороны

работодателей на национально уровне

 

 

А. Мирошниченко

 

УТВЕРЖДЕНА

приказом Министерства социальной политики Украины

от 23.09.2013 года № 611

 

МЕТОДИКА
мониторинга создания новых рабочих мест

I. Общие положения

 

1.1. Эта Методика определяет порядок расчета, сбора и обобщения показателей, характеризующих численность лиц, принятых на работу на созданные новые рабочие места, и численность лиц, освобожденных в результате изменений в организации производства и труда, в разрезе административно - территориальных единиц и по видам экономической деятельности.

1.2. Мониторинг создания новых рабочих мест (далее - мониторинг) - система учета административных данных по трудоустройству лиц на созданные новые рабочие места и освобождения лиц с рабочих мест вследствие изменений в организации производства и труда.

1.3. Субъектами, Которые могут создавать новые рабочие места и трудоустраивать на них лиц, являются:

Добавить в список основных источников в Google

Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!